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2026年永康市环境卫生管理处工作人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、国有企业、事业单位职工在参加基本养老保险前，其视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由（）承担。

A.个人

B.用人单位

C.政府

D.政府和用人单位共同

【答案】：C

【解析】对于国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费的承担主体，应是政府。这是因为在特定的历史时期和制度背景下，国有企业、事业单位职工在参加基本养老保险前，可能存在部分工作年限没有实际缴纳养老保险费，但根据相关政策规定，这部分年限可视同缴费年限。由于当时的经济体制和保障体系等因素，这部分费用若由个人或用人单位承担可能不合理或不现实，为保障职工的养老保险权益和养老保险制度的平稳运行，由政府承担这部分费用更为合适。

2、目前，中国国有企业效益不佳，陷入了困境，以下选项中最不可能作为解决问题的措施是（）。

A.明晰产权

B.私有化

C.兼并、破产

D.股份制改革

【答案】：B

【解析】对于解决中国国有企业效益不佳、陷入困境的问题，需要从符合中国国情和经济体制的角度来分析各项措施。明晰产权是深化国有企业改革的重要举措之一。明确国有企业的产权归属，能够使企业的所有者、经营者和生产者的责权利更加清晰，有利于提高企业的运营效率和管理水平，增强企业的市场竞争力，对解决国企困境有积极作用。兼并、破产也是市场经济中优化资源配置的常见方式。对于一些经营不善、资不抵债的国有企业，通过兼并可以实现优势互补，整合资源，提高企业的规模效益和市场竞争力；对于确实无法继续经营的企业实施破产，可以避免资源的浪费，使资源向更有效率的领域流动，有助于国有企业整体结构的优化和质量的提升。股份制改革是国有企业改革的重要方向。通过股份制改造，国有企业可以吸引多种所有制资本参与，实现股权多元化，建立现代企业制度。这不仅可以为企业筹集资金，还能促进企业经营机制的转换，完善公司治理结构，提高企业的决策科学性和运营效率。而私有化是将国有企业的产权完全转变为私人所有，这与我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度不符。我国国有企业是国民经济的重要支柱，在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域占据主导地位，对保障国家经济安全、促进经济社会发展具有重要作用。大规模推行私有化可能会导致国有资产流失、经济秩序混乱、社会不稳定等问题，不利于国家的整体利益和长远发展。因此，私有化最不可能作为解决国有企业问题的措施。

3、以下选项中，体现人格平等的是（）。这里其实原题目本身就符合改写要求，所以答案就是原题目内容。

A.家暴

B.重男轻女

C.啃老

D.相互扶持

【答案】：D

【解析】人格平等强调每个人在人格尊严上是平等的，都应得到尊重和平等对待。相互扶持体现了人与人之间平等互助的关系，彼此尊重对方的人格，以平等的地位相互支持、相互帮助，符合人格平等的内涵。家暴是一种对家庭成员身体和精神上的暴力侵害行为，实施者以强势地位对受害者进行伤害，严重侵犯了受害者的人格尊严，违背了人格平等原则。重男轻女是基于性别对不同人群进行差别对待，认为男性的地位和价值高于女性，这是对女性人格尊严的不尊重，不符合人格平等的要求。啃老是指成年子女依靠父母生活，不承担应有的社会责任和自我独立意识，这种行为没有体现出人与人之间在人格上的平等互动关系。所以体现人格平等的是相互扶持。

4、某单位职工24人中，有女性11人，已婚的有16人。已婚的16人中有女性6人。问这个单位的未婚男性有多少人？（）

A.1

B.3

C.9

D.12

【答案】：B

【解析】由题目条件可知，总人数为24人，其中女性11人，那么男性人数是24－11＝13人。又因为已婚人员共16人，其中已婚女性有6人，所以已婚男性人数为16－6＝10人。用男性总人数减去已婚男性人数，即13－10＝3人，由此可得这个单位的未婚男性有3人。

5、行政机关公开的信息应当准确，这体现了行政法中（）原则的要求。

A.合理行政

B.高效便民

C.诚实守信

D.程序正当

【答案】：C

【解析】行政法的基本原则包括合法行政原则、合理行政原则、程序正当原则、高效便民原则、诚实守信原则和权责统一原则。合理行政原则要求行政行为应当符合公平、公正的要求，考虑相关因素，排除无关因素，所采取的措施和手段应当必要、适当，与题目中行政机关公开信息准确的要求不相关。高效便民原则强调行政机关应积极履行法定职责，遵守法定时限，提高办事效率，提供优质服务，方便公民、法人和其他组织，这与公开信息准确的要求不符。诚实守信原则分为两个方面，一是行政信息真实原则，即行政机关公布的信息应当全面、准确、真实；二是保护公民信赖利益原则