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业务人员购买工作用车的补贴办法

一、购车原则

1.本着提高工作效率、合理开支的原则；

2.个人购车，公司按级别和贡献给予折旧补贴；

3.为公司开展业务期间，运营费用以公司承担为主。

二、折旧及费用补贴标准

公司针对不同级别人员制定折旧及费用补贴标准如下：

（一）大区经理

1.购车标准不低于10万元；

2.折旧补贴：2000元/月；

3.费用补贴：

（1）月汽油费补贴＝公里数×0.72元/公里；（2）保险、养路费：个人上交6个月后实报；（3）过路过桥费：根据出差计划实报；

（4）车辆保养维修费补贴。1800元/年，金额内实报，超支自负；（5）以上未列费用自负。

（二）区域经理

1.购车标准不低于8万元；

2.折旧补贴：1500元/月；

3.费用补贴：

（1）月汽油费补贴＝公里数×0.65元/公里；（2）保险、养路费：个人上交6个月后实报；（3）过路过桥费：根据出差计划实报；

（4）车辆保养维修费补贴。1800元/年，金额内实报，超支自负；（5）以上未列费用自负。

（三）片区主任

1.购车标准不低于5万元；

2.折旧补贴：1350元/月；

3.费用补贴：

（1）月汽油费补贴＝公里数×0.6元/公里，原则上月公里数最高不超过5000公里；

（2）保险、养路费：个人上交6个月后实报；

（3）过路过桥费：200元以内实报（凭出差计划及发票报销），超支自负；

（4）车辆保养维修费补贴。1800元/年，金额内实报，超支自负；（5）以上未列费用自负。

4.说明。在所辖区域工作期间不再享受交通补贴，超出区域范围执行《差旅费报销制度》。

（三）业务主办l购置汽车

1.补贴条件：限月均销量50吨以上；

2.购车标准不低于3万元；

3.折旧补贴：

（1）月均销量50-80吨，600元/月；（2）月均销量80-100吨，800元/月；（3）月均销量100吨以上，1000元/月。

5.费用补贴：

（1）月汽油费补贴＝公里数×0.48元/公里，原则上月公里数最高不超过3500公里；

（2）保险、养路费：个人上交6个月后实报；

（3）过路过桥费：200元以内实报（凭出差计划及发票报销），超支自负；

（4）车辆保养维修费补贴。1800元/年，金额内实报，超支自负；（5）以上未列费用自负。

6.说明。在所辖区域工作期间不再享受交通补贴，超出区域范围执行《差旅费报销制度》。

7.备注：月均销量低于50吨并经公司批准购买工作用车者，费用补贴按以上标准执行，折旧补贴根据其购车后辖区内的月均增量情况年终给予补贴：

（1）月均增量15吨以下，无折旧补贴；

（2）月均增量15-25吨，年终按400元/月给予折旧补贴；（3）月均增量25-35吨，年终按500元/月给予折旧补贴；（4）月均增量35吨以上，年终按600元/月给予折旧补贴。l购置摩托车

1.补贴条件：正式业务主办；

2.折旧补贴：200元/月，每年

1、7月兑现之前6个月补贴；

3.保险：个人上交6个月后实报；

4.费用补贴：享受交通短途补贴25元/天；

三、相关规定

1.借款政策：业务人员购买新车，公司最高可提供购车费用30%的无息借款，借款人可按双方约定的月还款金额逐月向公司还款，还款期最长不超过24个月；

2.贴息政策：业务人员购买新车，公司另外给予三年贴息；（1）大区经理：400元/月；（2）区域经理：300元/月；（3）片区主任：250元/月；（4）业务主办：150元/月；（5）备注：

l本补贴与折旧补贴一起发放；

l在公司服务期间，本补贴仅享受一次。

3.购车人员购车前需按规定签订《员工购车协议》，未按规定签订协议，不享受公司购车补贴；

4.购车人员享受公司车辆补贴后，未履行《员工购车协议》而出现违约行为的，追究违约责任；

5.购车人员，调岗或降低职级后不符合本办法规定享受用车补贴人员，自降级降职及调岗之日起一月内按新职级及岗位对应标准调整费用补贴或取消费用补贴；

6.购车人员，在岗期间受到记过以上处分或出现不符合本办法规定的情形，费用补贴自然取消；

7.车辆只准许本人使用，不准许出租、出借或转让自驾车范围内不享受公司其它交通补贴，超出自驾车范围按公司相关