2026年武宣县妇幼保健院公开招聘编外聘用人员备考题库及答案详解参考.docxVIP

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  • 2026-01-20 发布于山东
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2026年武宣县妇幼保健院公开招聘编外聘用人员备考题库及答案详解参考.docx

2026年武宣县妇幼保健院公开招聘编外聘用人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列属于共享活动的是()。

A.论坛上发布消息

B.朋友圈发布生日邀请

C.轻奢买手

D.共享单车

【答案】:D

【解析】本题主要考查对共享活动概念的理解。共享活动通常是指资源在不同主体之间实现共享使用,以提高资源利用率、降低使用成本等。在论坛上发布消息,这主要是信息的传播和交流行为,并非典型的资源共享活动,更多的是一种信息分享,不涉及特定资源的实际共享使用。在朋友圈发布生日邀请,这是社交层面的活动通知,目的是告知朋友生日相关信息,不属于资源共享的范畴。轻奢买手主要是从事购买轻奢商品的职业角色,是个人的商业行为,没有体现出资源共享的特征。共享单车是典型的共享活动,企业将单车投放市场,用户通过支付一定费用在一定时间内使用单车,实现了单车这一资源在不同用户之间的共享,提高了单车的使用效率。综上,属于共享活动的是共享单车。

2、十九大报告指出,经过长期努力,中国特色社会主义进入()。

A.新时期

B.新时代

C.新阶段

D.新哲理

【答案】:B

【解析】十九大报告明确指出,经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。新时期一般是指改革开放后一段时期的表述;新阶段表述较为宽泛,未准确概括当前特定的历史方位;新哲理并非十九大报告对中国特色社会主义发展阶段的表述,所以正确答案是新时代。

3、普利策奖是()领域的重要奖项。

A.音乐电影

B.天文地理

C.新闻文化

D.生物研究

【答案】:C

【解析】普利策奖也称为普利策新闻奖,是根据美国报业巨头约瑟夫·普利策的遗愿设立,主要表彰在新闻界和文化界有突出贡献的人士。音乐电影的重要奖项有格莱美奖、奥斯卡金像奖等;天文地理领域有邵逸夫天文学奖等重要奖项;生物研究方面有拉斯克医学奖等知名奖项。所以该题正确答案对应的选项内容为新闻文化。

4、()是生产力的渗透性因素。

A.教育

B.科技

C.分工

D.信息

【答案】:B

【解析】生产力的渗透性因素是指那些能够渗透到生产力诸实体要素中并转化为现实生产力的因素。科技是第一生产力,它能够渗透到劳动者、劳动资料和劳动对象等生产力的实体要素之中,从而提高劳动者的素质、改进生产工具和拓展劳动对象,推动生产力的发展。教育主要是培养和提高劳动者素质的重要途径,它虽然对生产力发展有重要作用,但并非直接的渗透性因素,而是通过培养人才来间接影响生产力。分工主要涉及生产过程中的组织和协作方式,它能够提高生产效率,但它本身不属于渗透性因素。信息在现代社会对生产力发展有重要影响,但它也需要通过科技等手段才能更好地渗透到生产力要素中发挥作用,不是典型的生产力渗透性因素。综上,正确答案是科技。

5、某幼儿园为班中幼儿集体过生日时拍摄了一组效果很好的照片,一家蛋糕店老板在网上看到这些照片后,选了两张用于宣传蛋糕店。案例中蛋糕店老板的做法侵犯了幼儿的()。

A.健康权

B.肖像权

C.身体权

D.生命权

【答案】:B

【解析】肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。法律规定,未经本人同意不得以营利为目的使用公民的肖像。案例中蛋糕店老板未经幼儿及其监护人同意,选取幼儿园为幼儿集体过生日所拍的照片用于蛋糕店宣传,属于以营利为目的使用幼儿肖像的行为,侵犯了幼儿的肖像权。健康权是公民依法享有的身体健康不受非法侵害的权利。题干中蛋糕店老板的行为并未对幼儿的身体健康造成侵害,未侵犯幼儿健康权。身体权是指自然人保持其身体组织完整并支配其肢体、器官和其他身体组织并保护自己的身体不受他人违法侵犯的权利。题干里蛋糕店老板的做法没有涉及对幼儿身体组织的侵害,未侵犯幼儿身体权。生命权是以自然人的性命维持和安全利益为内容的人格权。蛋糕店老板的行为与幼儿的生命安全没有关联,未侵犯幼儿生命权。综上,蛋糕店老板的做法侵犯了幼儿的肖像权。

6、2018年,我国科学探测器“嫦娥四号”完成了人类首次月面()实验。

A.传导

B.矿石

C.气候

D.生物

【答案】:D

【解析】2018年,“嫦娥四号”完成了人类首次月面生物实验。“嫦娥四号”搭载了棉花、油菜、土豆、拟南芥、酵母和果蝇六种生物,组成一个生物群落,形成了一个简单的微型生态系统,在月面开展了生物生长发育试验。传导是能量或信号等传播方式,并非“嫦娥四号”月面实验的主要内容;月面虽有矿石,但“嫦娥四号”并未开展月面矿石实验;月球上没有大气和水等形成气候的基本条件,不具备开展气候实验的基础。所以正确答案为生物方面实验。

7、领导意味着确立方向和战略决策,激励与鼓舞他人,为变革创建远景,管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表,分配资源,支配日常工作,完成活动。管理者是把事情做正确的人,而

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