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  • 2026-01-20 发布于河南
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2026年巴中市中西医结合医院公开招聘员额管理专业技术人员15人备考题库及参考答案详解.docx

2026年巴中市中西医结合医院公开招聘员额管理专业技术人员15人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文中的下行文分为()下行文、多级下行文、直达基层组织和群众的下行文。

A.单级

B.逐级

C.越级

D.直接

【答案】:B

【解析】下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属下级机关或业务部门的一种行文。下行文可分为逐级下行文、多级下行文和直达基层组织和群众的下行文。逐级下行文是指上级机关直接发给下一级机关的公文;多级下行文是指上级机关同时发给所属的几级下级机关的公文;直达基层组织和群众的下行文是指上级机关直接向最基层组织和群众发布的公文。所以答案应填逐级。

2、()正值“三伏天”里的“中伏”前后,此时为一年中气温最高、农作物生长最快的时期。

A.大暑

B.夏至

C.白露

D.惊蛰

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对不同节气特点的了解。解题关键在于明确各个选项所代表节气的特征,并与题目中描述的“正值‘三伏天’里的‘中伏’前后,是一年中气温最高、农作物生长最快的时期”这一信息进行匹配。大暑时节通常处于“三伏天”里的“中伏”前后,此时太阳辐射强,地面吸收的热量多,气温达到一年中的最高值,而且充足的光照和热量有利于农作物的光合作用,是农作物生长最为迅速的时期之一,与题目描述相符。夏至是北半球白昼最长、黑夜最短的一天,但此时气温尚未达到最高,“三伏天”一般在夏至后的第三个庚日开始,所以夏至不符合题目所描述的时间和特征。白露是秋季的节气,此时天气逐渐转凉,昼夜温差加大,气温不再是一年中最高的时候,农作物也到了成熟收获阶段,并非生长最快时期,不符合题意。惊蛰反映的是自然生物受节律变化影响而出现萌发生长的现象,通常在春季,天气逐渐回暖,但气温还相对较低,不是一年中气温最高的时候,也不符合农作物生长最快时期的特征。综上,正确答案应该是大暑。

3、“宁可终身不饮酒,不可三餐无饮茶”,茶文化在中国源远流长。下面对茶的叙述有误的一项是()

A.被誉为“茶圣”的是唐代著名的茶学家陆羽,他著有世界第一部茶叶专著《茶经》

B.绿茶利于清热利尿,因此凉性体质的人不宜多喝;红茶提神醒目,降血脂功能较强

C.饭前、晚睡前饮茶有助于消化和睡眠,茶冲出来不应放置时间过长

D.大红袍产于福建武夷山,属于乌龙茶,是我国特种名茶

【答案】:C

【解析】本题可通过对每个选项的逐一分析来判断对错。首先来看茶文化相关知识,被誉为“茶圣”的是唐代著名茶学家陆羽,其撰写的《茶经》是世界第一部茶叶专著,这是被广泛认可的茶文化常识,所以关于茶圣和《茶经》的表述是正确的。接着看茶叶功效方面,绿茶具有清热利尿的特性,凉性体质的人身体偏寒,多喝绿茶可能会加重体内寒气,不宜多喝;而红茶有提神醒目作用,且在降血脂方面功能较强,这些茶叶功效的描述符合科学认知。再看饮茶时间相关,饭前饮茶会冲淡胃液,影响食物消化吸收;晚睡前饮茶,茶叶中的咖啡因等成分会刺激中枢神经,使人兴奋,不利于睡眠。所以饭前、晚睡前饮茶有助于消化和睡眠的说法错误。最后看茶叶产地与种类,大红袍产于福建武夷山,属于乌龙茶类别,是我国特种名茶,这是茶叶分类和产地的正确表述。综上,对茶的叙述有误的是关于饭前、晚睡前饮茶的说法。

4、现如今,政府职能日益全面且专业化,以下不属于政府职能的是()。

A.政治职能

B.社会职能

C.经济职能

D.生态职能

【答案】:D

【解析】政府职能是指行政主体作为国家管理的执行机关,在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。主要包括政治职能、经济职能、社会职能和生态职能等。政治职能是保障人民民主和维护国家长治久安等方面的职能;经济职能是进行经济调节、市场监管等方面的职能;社会职能是提供社会公共服务等方面的职能;生态职能是推进生态文明建设等方面的职能。题目中没有给出不属于政府职能的选项内容,所以该题无正确答案。

5、2020年,国企改革的重要举措是实施国企改革三年行动方案以提升国资国企改革综合成效,有效解决了一些短板和弱项问题,使国有企业的治理体系更趋成熟定型,国有企业更具活力和效率。深化国企改革有利于()。

A.发挥国有企业的主体作用

B.推动国有企业提质增效,做强实业

C.国有企业多元化发展,国有资产多主体化

D.国有资产在社会总资产中占优势,推进人民共享发展成果

【答案】:B

【解析】深化国企改革是推动经济高质量发展的重要举措,其目的在于不断增强国有企业的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。在国民经济中,公有制经济占主体地位,国有经济起主导作用,发挥主体作用这一表述错误。深化国企改革的核心目标之一是推动国有企业提质增效,做强实业,通过优化产业布局、提升管理水平、加强技术创新等方式,增强国有企业的核心竞争力

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