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  • 2026-01-20 发布于河南
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安全生产考试题

第一部分单选题(100题)

1、按照《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

【答案】:B解析:停工留薪期的法定基准期限为12个月,伤情严重或情况特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。

2、发生中毒事故后,若伤者误食毒物,应()

A.立即催吐

B.送医院治疗

C.让其多喝水

D.以上都是

【答案】:B解析:误食毒物应立即送医,催吐可能导致毒物呛入气管,多喝水效果有限。

3、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。

A.工伤保险

B.养老保险

C.医疗保险

D.失业保险

【答案】:A解析:工伤保险是法定强制保险,劳动合同必须载明相关条款,其他社会保险不属于安全生产专项保障范畴。

4、《职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定费用由()承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.政府财政

【答案】:B解析:职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担,这是保障劳动者获得职业病诊断鉴定的重要措施,避免因费用问题影响劳动者维权。

5、安全培训的内容不包括()

A.安全法律法规

B.安全操作规程

C.企业文化建设

D.应急处置技能

【答案】:C解析:企业文化建设是综合管理内容,不属于安全培训的核心内容,安全法律法规、操作规程、应急技能均是安全培训的必备内容。

6、压力容器的定期检验分为()类。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】:B解析:压力容器定期检验分为年度检查、全面检验、耐压试验3类,不同检验类型周期和内容不同。

7、安全文化的核心层是()

A.物质文化

B.制度文化

C.行为文化

D.精神文化

【答案】:D解析:安全文化分为精神文化(核心层,如安全理念、价值观)、制度文化(中间层,如规章制度)、行为文化(表层,如安全行为)、物质文化(载体层,如安全设施),精神文化是核心。

8、发生中毒事故后,应加强对()的管理。

A.毒物

B.作业人员

C.作业环境

D.以上都是

【答案】:D解析:加强毒物、作业人员、作业环境管理,消除中毒风险,保障作业安全。

9、发生中毒事故后,应()

A.保持冷静

B.撤离人员

C.切断毒源

D.以上都是

【答案】:D解析:中毒事故处理需保持冷静、撤离人员、切断毒源,防止事故扩大。

10、发生机械伤害事故后,应立即()

A.向上级报告

B.组织调查

C.处理责任人

D.以上都是

【答案】:A解析:机械伤害事故需立即向上级报告,再组织调查和处理责任人,确保事故处理及时有效。

11、锅炉安全阀的作用是()

A.控制锅炉水位

B.测量锅炉压力

C.当锅炉压力超过规定值时自动泄压

D.调节锅炉燃烧

【答案】:C解析:安全阀是锅炉的核心安全附件,当锅炉内压力超过设计规定值时,安全阀自动开启泄压,防止锅炉因超压发生爆炸。

12、发生中毒事故后,若伤者吸入有毒气体时间较长,应()

A.立即送医院治疗

B.进行人工呼吸

C.吸氧

D.以上都是

【答案】:D解析:吸入有毒气体时间较长伤害严重,需立即送医、人工呼吸和吸氧,全面救治。

13、发生触电事故后,不可()

A.用手直接接触触电者

B.使用绝缘工具

C.切断电源

D.以上都不对

【答案】:A解析:不可用手直接接触触电者,防止施救者触电,应使用绝缘工具或切断电源。

14、锅炉的水位应保持在()范围内。

A.最高水位和最低水位之间

B.最高水位以上

C.最低水位以下

D.任意水位

【答案】:A解析:锅炉水位需保持在最高水位和最低水位之间,防止满水或缺水事故。

15、风险控制的技术措施不包括()

A.改进工艺

B.设置防护装置

C.制定操作规程

D.安装监测设备

【答案】:C解析:制定操作规程是管理措施,而非技术措施,改进工艺、设置防护装置、安装监测设备均属于通过技术手段控制风险的措施。

16、起重作业中,指挥信号不明确时,起重机司机应()

A.停止作业

B.继续作业

C.自行判断

D.询问他人

【答案】:A解析:起重作业指挥信号必须清晰、明确,当信号不明确时,司机应立即停止作业,避免因误判导致吊物坠落、碰撞等事故。

17、发生高处坠落事故后,若伤者头部受伤,应()

A.保持头部稳定

B.避免移动

C.送医院治疗

D.以上都是

【答案】:D解析:头部受伤伤者需保持头部稳定、避免移动并送医,防止加重颅脑损伤。

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