安全文化建设安全文化建设卷.docxVIP

安全文化建设安全文化建设卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

选择题（每题2分，共40分）

1.安全文化的核心内涵包括（）

A.精神文化、制度文化、行为文化、物态文化

B.安全生产、安全管理、安全培训、安全检查

C.隐患排查、事故预防、应急响应、责任追究

D.理念灌输、制度执行、行为约束、设备保障

2.企业安全文化的“物态层”不包括（）

A.安全警示标识

B.安全操作规程

C.防护装备

D.应急救援设备

3.安全文化的发展阶段按顺序排列正确的是（）

A.自然本能、严格监督、自主管理、团队管理

B.严格监督、自然本能、团队管理、自主管理

C.团队管理、自主管理、严格监督、自然本能

D.自主管理、严格监督、自然本能、团队管理

4.安全文化建设的第一步是（）

A.理念提炼

B.现状评估

C.宣贯落地

D.评估改进

5.下列哪项属于安全文化的“精神层”内容（）

A.安全责任制

B.生命至上理念

C.安全操作规范

D.安全培训制度

6.安全文化建设中，“理念落地”的有效方式不包括（）

A.将理念融入岗位职责

B.通过可视化载体展示

C.仅依靠安全标语张贴

D.结合安全活动强化

7.安全文化评估的“行为层”指标包括（）

A.安全培训参与率

B.隐患整改及时率

C.“三违”行为发生率

D.安全建议数量

8.安全文化与安全管理的本质区别是（）

A.安全文化强调被动遵守，安全管理强调主动认同

B.安全文化强调主动认同，安全管理强调被动遵守

C.安全文化以制度为核心，安全管理以设备为核心

D.安全文化以培训为核心，安全管理以检查为核心

9.企业安全文化建设的关键机制不包括（）

A.安全激励机制

B.安全培训体系

C.安全行为观察与反馈

D.生产效益最大化

10.安全标语张贴越多，安全文化建设效果越好（）

A.正确

B.错误

11.安全文化建设是安全部门的责任，与其他部门无关（）

A.正确

B.错误

12.安全文化建设的“制度层”主要体现为（）

A.安全警示标识

B.安全操作规程

C.防护装备

D.应急救援设备

13.安全文化建设中，“全员参与”原则的含义是（）

A.仅管理层参与

B.仅安全部门参与

C.所有员工共同参与

D.仅一线员工参与

14.安全培训体系的核心目标是（）

A.提高生产效率

B.增强员工安全意识和技能

C.减少设备投入

D.降低管理成本

15.安全激励机制的“正向激励”方式不包括（）

A.发放奖金

B.通报批评

C.授予“安全之星”称号

D.提供培训机会

16.安全文化建设中，“现状评估”的主要目的是（）

A.制定生产计划

B.识别安全文化薄弱环节

C.优化设备配置

D.考核员工绩效

17.安全文化“自主管理”阶段的特征是（）

A.员工依赖外部监督

B.员工主动遵守安全规则

C.员工自主识别和消除隐患

D.员工仅关注个人安全

18.安全行为观察与反馈的频率建议是（）

A.每月一次

B.每季度一次

C.每日一次

D.每年一次

19.安全文化建设中，“宣贯落地”的主要手段是（）

A.仅依靠会议传达

B.结合岗位实际和员工互动

C.减少安全活动

D.增加生产任务

20.安全文化“团队管理”阶段的标志是（）

A.员工互不关心安全

B.团队成员相互监督和帮助

C.管理层单独决策

D.安全问题被忽视

判断题（每题1分，共10分）

21.安全文化建设是全员参与的责任。（）

22.安全标语张贴越多，安全文化建设效果越好。（）

23.安全文化建设是安全部门的责任，与其他部门无关。（）

24.安全文化的“制度层”包括安全操作规程和安全责任制。（）

25.安全培训体系应仅针对新员工，老员工无需参与。（）

26.安全文化“自然本能”阶段，员工主要依靠本能避免危险。（）

27.安全激励机制应只采用物质奖励，不涉及精神激励。（）