职业生涯管理与:从入职到晋升全方位指导.pdfVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.62千字
  • 约 3页
  • 2026-01-20 发布于北京
  • 举报

职业生涯管理与:从入职到晋升全方位指导.pdf

我的前程我做主-职业生涯管理(2015版)

课程背景:

此课程内容主要来自于由工人社的老师畅销书籍《我的前程我做主》,

从一个职业人的发展轨迹,结合目前自身具体情况,以及服务企业的实际状况,去有效地规

划人生不同阶段的职业发展道路,全书16万字,包括22张测试表格,28个职场案例,轻

松学习,轻松测试,了解自我,规划未来

课程时长:6小时或12小时

授课讲师:老师

授课形式:讲述+案例分析+现场测试+互动互动

大致内容:

第一模块:自我职业生涯管理打造员工

你是否是职场员工?

做员工从职业生涯管理开始

树立正确的职业生涯发展观

第二模块:职业生涯规划三步走

认识自我

明确职业方向和目标

制定初步职业生涯规划方案

第三模块:初入职场:走好第一步

建筑职业化精神

用正确的态度对待工作

培养职场成熟

尊重自我职业形象

主动离职要谨慎

辞退,争取自己的合法权益

职场女性特殊

第四模块:职业塑形期:铸就自我职业内涵

打造竞争力

为升职做好准备

顺利完成职位转变

把握驾驭与被驾驭的度

适当缓解工作

抓住工作与生活的平衡点

“女强人”应有平常心

第五模块:职业倦怠期:稳中求升

职场“鸡肋”员工

降“职”别减“值”

自我施压防止职场“”

向工作负荷型倦怠说“不”

摆脱不满型倦怠

积极性突破职业倦怠重围

第六模块:职业停滞期:破停滞谋生路

摆正职业停滞期心态

创新刺破停滞壁垒

跳槽拆除结构型停滞

产假充电防止女性职业停滞

自我老化型停滞

第七模块:职业生涯管理能力升级

学习能力

沟通能力

时间管理能力

决策能力

执行能力

第八模块:职业生涯管理要诀

诚信优先

态度决定成败

促进发展和

团队一起成长

坚持不懈,获得成功

附录:霍兰德职业倾向测验量表

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档