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团体标准

T/CABCXXXX—XXXX

条码师岗位能力考核要求

Barcodespecialistjobabilityassessmentrequirements

(GroupStandard)

（立项评审稿）

XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施

中国条码技术与应用协会  发布

T/CABCXXXX—XXXX

目次

目次I

前言II

引言III

1范围4

2规范性引用文件4

3术语和定义4

4考核方式5

5考核内容6

6考核流程7

参考文献8

I

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前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起

草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由广西职业技术学院提出。

本文件由中国条码技术与应用协会归口并管理。

本文件起草单位：广西职业技术学院、中国条码技术与应用协会、中国物品编码中心新疆分中心、

四川省标准化研究院、安徽省质量和标准化研究院、辽宁省标准化研究院、浙江省质量科学研究院、贵

州轻工职业技术学院、洛阳师范学院、山东轻工职业学院、贵州财经职业学院、湖南现代物流职业技术

学院、哈尔滨市标准化研究院、河南省标准化和质量研究院等

本文件主要起草人：吴砚峰、梁栋、田金禄、尚书山、余丽燕、张玥、刘艳平、于娇、崔庚宇、殷

文正、茹克百提·艾尔肯、谢红英、韩颖、梁鹏飞、岳永强、谢艳梅、夏文燕。

II

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引言

随着信息技术发展，条码技术与物联网、大数据等融合加深。从事条码系统设计、符号检测等工作

的专业人才，需掌握技术原理，具备系统开发维护、解决复杂问题及跨领域结合能力，为企业决策提供

支持。

在已编制《条码师岗位能力要求》团体标准的基础上，制定科学系统的条码师岗位能力考核要求标

准十分迫切。本文件结合初、中、高级要求，明确考核采用理论知识考核、操作技能考核相结合的方式，

确定对其知识、技能与素养的考核评价要求，为人才培养选拔提供依据，助力规范行业评估，提升人才

素质，推动条码技术应用创新与数字化转型。

III

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