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美容养生馆薪酬构成及奖惩制度

一、薪酬构成体系

本体系覆盖美容养生馆核心岗位，包括美容师（含初级、中级、高级）、顾问（含前台销售）、店长（含储备店长）及后勤支持岗（如清洁、设备维护），以“岗位价值+业绩贡献+能力提升”为设计原则，确保薪酬与责任、效率、技能直接挂钩。

（一）基本工资

基本工资为保障员工基本生活的固定部分，根据岗位层级、市场薪酬水平及当地最低工资标准综合确定，具体标准如下：

-美容师：初级2800元/月（需持有初级美容师资格证），中级3500元/月（需持有中级资格证且从业满2年），高级4200元/月（需持有高级资格证且从业满5年或主导过3个以上高端项目服务）；