- 0
- 0
- 约3.31万字
- 约 49页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年杭州市拱墅区民政局招聘编外聘用人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、撰写复函时,正文的开头应首先()。
A.引述来函标题和文号
B.写明回复的法律依据
C.表明复函的态度
D.写明复函的事项
【答案】:A
【解析】复函是针对来函进行回复的公文。在撰写复函正文开头时,首要的是引述来函标题和文号,这样能明确复函所针对的具体来函内容,使收文方清楚知晓是对哪一份来函的回复。而写明回复的法律依据一般不是复函开头的内容,通常在阐述具体回复理由等部分可能会涉及;表明复函的态度应在引述来函之后进行;写明复函的事项也是在开头引述来函之后的步骤。所以,撰写复函时正文开头应首先引述来函标题和文号。
2、经济特区是指一个国家或地区为了吸引外资()。
A.引进先进技术、引进人才和扩大对外贸易而设置的在经济上实行特殊政策和特殊管理体制的区域,目前国家的经济特区有:深圳、珠海、汕头、厦门、海南、宁波六个
B.引进先进技术、引进资金和扩大对外贸易而设置的在经济上实行特殊政策和特殊管理体制的区域,目前国家的经济特区有:深圳、珠海、汕头、厦门、海南、秦皇岛、大连七个
C.引进先进技术和扩大对外贸易而设置的在经济上实行特殊政策和特殊管理体制的区域,目前国家的经济特区有:深圳、珠海、汕头、厦门、海南、舟山六个
D.引进先进技术和扩大对外贸易而设置的在经济上实行特殊政策和特殊管理体制的区域,目前国家的经济特区有:深圳、珠海、汕头、厦门、海南五个
【答案】:D
【解析】经济特区是国家或地区为吸引外资,引进先进技术和扩大对外贸易而设置的在经济上实行特殊政策和特殊管理体制的区域。设置经济特区的目的在于吸引外资同时,引入国外先进技术和管理经验,以促进对外贸易发展,通常表述为引进先进技术和扩大对外贸易,并非引进人才和引进资金。截至目前,国家的经济特区有深圳、珠海、汕头、厦门、海南五个。因此正确表述为引进先进技术和扩大对外贸易而设置的在经济上实行特殊政策和特殊管理体制的区域,目前国家的经济特区有深圳、珠海、汕头、厦门、海南五个。
3、“信息高速公路”指的是()。
A.传送邮件的专用高速公路网
B.以交互方式传递信息数据、图像和声音的高信息流量电信网
C.以不同国家的各类计算机相互联接进行信息交流的通讯网
D.通过卫星传输与地面接收系统构成的通讯网
【答案】:B
【解析】本题主要考查对“信息高速公路”概念的理解。“信息高速公路”是一个高速度、大容量、多媒体的信息传输网络,它以交互方式传递信息数据、图像和声音等多类信息,能够实现高信息流量的传输,本质是一个电信网络。传送邮件的专用高速公路网,只是信息传递的一个小方面,不能全面涵盖“信息高速公路”的功能和内涵,其功能不仅仅局限于传送邮件,所以该表述不准确。不同国家的各类计算机相互联接进行信息交流的通讯网,没有突出“高信息流量”以及“交互方式传递多种信息”的特点,“信息高速公路”强调的是高速、大容量和多媒体等特性,此描述不能准确概括其概念。通过卫星传输与地面接收系统构成的通讯网,同样没有体现出“信息高速公路”以交互方式传递多种信息以及高信息流量的核心特征,只是描述了一种通讯网的构成方式,并非“信息高速公路”的准确概念。综上所述,正确答案是以交互方式传递信息数据、图像和声音的高信息流量电信网。
4、有些干部看似能力全面,但究其原因,一是被动无奈,二是主动吹嘘,三是权力加身后的自我膨胀。因此,对于脚踏实地工作却负担沉重的“黄牛干部”,应落实减负举措,使其能够在合适的岗位上潜心发挥才能;而对于那些热衷吹嘘、滥用权力的“吹牛干部”和“最牛干部”,则需采取实际行动,通过廉政教育和工作监督,让他们心存敬畏,从思想和行为上加以约束,避免追求虚名、偏离正轨。从哲学角度来看,我们对“黄牛干部”与“吹牛干部”“最牛干部”区别对待的原因是()。
A.矛盾的统一性和斗争性是有条件的、相对的
B.矛盾双方可利用对方的发展使自己获得发展
C.分析矛盾的特殊性是正确的解决矛盾的关键
D.分析和解决矛盾时,必须从对立中把握统一
【答案】:C
【解析】该题主要探讨区别对待不同类型干部在哲学上的原因。对于不同类型的干部,如黄牛干部、吹牛干部和最牛干部,有着不同的特点,黄牛干部是被动无奈等情况,而吹牛干部和最牛干部存在追求虚名、滥用权力等问题。针对不同特点的干部采取了不同的处理方式,对黄牛干部落实减负措施,让他们在合适岗位发挥才能,对吹牛干部和最牛干部进行廉政教育和工作监督。这体现了矛盾具有特殊性。矛盾的特殊性要求我们在认识事物和解决问题时,要具体问题具体分析。具体问题具体分析是正确认识事物的基础,是正确解决矛盾的关键。所以本题正是因为分析矛盾的特殊性是正确解决矛盾的关键,才对不同类型干部区别对待。矛盾的统一性是有条件的、相
您可能关注的文档
- 2026年杭州文化投资发展有限公司招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年杭州市钱塘区学正第二实验学校合同制教师招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年杭州市西湖区政府直属国有企业招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年杭州市澎汇小学非编教师招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年杭州市湖墅学校编外教师招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年杭州市学军小学教育集团诚聘语文、科学教师(非事业)备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年杭州市保俶塔实验学校诚聘小学语文和小学美术教师(非事业)备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年杭州市上城区商务局编外人员招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年杭州始版桥幼儿园代课教师招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
最近下载
- 读后续写22个经典句式清单-2026届高三英语一轮复习.pdf VIP
- 全国艺术科学规划课题申报、评审书.pdf VIP
- Triumph凯旋摩托 Classic 系列 Bonneville Bobber 2017车主手册说明书(中文).pdf
- 2025年内蒙古政府采购评审专家考试测试题及答案.docx VIP
- 上海市小升初升学指南:上海民办张江集团(浦东).docx VIP
- 中南大学钢结构课程设计.docx VIP
- 20ZG207 预应力高强混凝土管桩.docx VIP
- 逻辑反控~有组织纠缠实用指南完整版.pdf
- 中考现代文阅读——李尚财《对决》.docx VIP
- 网络安全事件排查与处理流程规范指南.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)