组织理论与设计（第2版）课件：组织文化与组织设计.pptx

组织文化与组织设计

学习目标0102030405理解组织文化的定义、层次与基本要素分析组织文化对企业发展的影响掌握组织文化的评估方法与工具探索组织文化与组织设计的协同关系应用文化建设理论解决实际管理问题

组织文化的定义与重要性定义组织成员共同持有的价值观、信念和行为准则，体现在企业各个层面的运作中。作用塑造员工认同感与归属感引导日常决策与行为选择影响组织绩效与发展方向重要性强大的组织文化是企业持久竞争优势的核心来源，难以被竞争对手模仿。

组织文化的基本要素精神价值观组织形象精神层面企业使命、愿景与核心理念，如华为的以客户为中心精神。价值观层面行为准则与评价标准，引导员工选择与决策，如奋