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学校2025年度履行党风廉政建设工作情况报告

学校2025年度履行党风廉政建设工作情况报告

2025年，我校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真落实中央和上级党委关于党风廉政建设的决策部署，坚持把党风廉政建设作为学校事业发展的重要保障，以四个意识为引领，以四个自信为支撑，以两个维护为根本，全面推进党风廉政建设各项工作。全年共召开党风廉政建设专题会议12次，开展廉政教育活动36场，组织警示教育15次，处理信访举报23件，查处违纪问题8起，给予党纪处分5人，政纪处分3人，挽回经济损失约85万元。通过一年的努力，学校党风廉政建设工作取得了显著成效，为学校高质量发展提供了坚强保障。

一、加强政治建设，落实全面从严治党主体责任

1.强化政治理论学习。学校党委坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全年组织党委理论学习中心组学习12次，专题研讨6次，邀请专家辅导报告4场。各基层党组织开展三会一课学习活动480余次，覆盖党员1500余人次。通过系统学习，全校党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。

2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主生活会、组织生活会等制度。全年召开民主生活会12次，组织生活会48次，开展批评与自我批评1200余人次。坚持民主集中制，全年召开党委会36次，研究决策重大事项45项，集体决策率达到100%。

3.压实主体责任。学校党委切实履行全面从严治党主体责任，制定《2025年党风廉政建设工作要点》，明确责任分工，签订党风廉政建设责任书56份。党委书记带头履行第一责任人职责，班子成员落实一岗双责，全年开展谈心谈话300余人次，层层传导压力，形成了齐抓共管的工作格局。

二、加强作风建设，持续整治四风问题

1.严格落实中央八项规定精神。修订完善《学校贯彻落实中央八项规定精神实施细则》，严防四风问题反弹回潮。全年开展公务接待、公车使用、办公用房等专项检查8次，发现并整改问题23个。公务接待费用同比下降15.6%，公车运行费用同比下降12.3%。

2.深入开展作风建设专项整治。聚焦形式主义、官僚主义突出问题，开展专项整治行动4次，查处问题15个，处理相关责任人8人。针对师生反映强烈的突出问题，建立问题清单和整改台账，整改完成率达到95%以上。

3.健全作风建设长效机制。建立作风建设常态化督查机制，设立作风建设监督举报平台，全年收到师生各类意见建议320条，采纳并落实280条。开展我为师生办实事活动，解决师生急难愁盼问题86个，师生满意度达到92.6%。

三、加强纪律建设，强化监督执纪问责

1.严明党的纪律。组织开展党章党规党纪专题学习活动6次，覆盖党员干部1200余人次。编印《党风廉政建设学习资料》1500册，组织廉政知识测试4次，参考率达到98%，优秀率达到85%。

2.加强日常监督。建立健全三重一大事项决策监督机制，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用进行全程监督。开展廉政风险点排查3次，排查风险点126个，制定防控措施168条。运用四种形态处理问题45人次，其中第一种形态32人次，占比71.1%。

3.严肃查处违纪问题。全年受理信访举报23件，初核问题线索18件，立案调查8件，给予党纪处分5人，政纪处分3人，组织处理4人。挽回经济损失约85万元。开展典型案例警示教育5次，用身边事教育身边人，形成了有力震慑。

四、加强制度建设，构建长效机制

1.完善制度建设。修订完善《学校党委议事规则》《校长办公会议事规则》等制度12项，新建《学校廉政风险防控办法》《科研经费管理办法》等制度8项，形成制度体系32项，为权力规范运行提供了制度保障。

2.强化制度执行。开展制度执行情况专项检查3次，发现并整改制度执行不到位问题19个。将制度执行情况纳入年度考核，对违反制度的行为严肃处理，全年因制度执行不力问责5人。

3.推进权力运行公开透明。深化校务公开，全年公开各类信息560条，其中财务信息120条，人事信息80条，招生信息60条，基建信息40条，采购信息160条。建立权力清单和责任清单，明确权力边界和责任主体，实现了权力运行的可视化、可控化。

五、加强廉政文化建设，营造风清气正环境

1.开展廉政教育活动。组织开展廉洁从教主题教育活动36场，覆盖师生3000余人次。举办廉政书画展、摄影展等活动8次，创作廉政文化作品120件。组织党员干部赴廉政教育基