2026年来宾市兴宾区总工会招聘编外人员备考题库及答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-01-20 发布于山东
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2026年来宾市兴宾区总工会招聘编外人员备考题库及答案详解一套.docx

2026年来宾市兴宾区总工会招聘编外人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、民之所好好之,民之所恶恶之。环境就是民生,青山就是美丽,蓝天也是幸福。发展经济是为了民生,保护生态环境同样也是为了民生。既要创造更多的物质财富和精神财富以满足人民日益增长的美好生活需要,也要提供更多优质生态产品以满足人民日益增长的优美生态环境需要。要坚持生态惠民、生态利民、生态为民,重点解决损害群众健康的突出环境问题,加快改善生态环境质量,提供更多优质生态产品,努力实现社会公平正义,不断满足人民日益增长的优美生态环境需要()

A.阐释人与自然和谐共生的基本观念

B.呼吁人民群众参与到生态文明建设之中

C.强调良好的生态环境是民生之福祉

D.揭示绿水青山就是金山银山的发展理念

【答案】:C

【解析】题干强调发展经济与保护生态环境都是为民生,要生态惠民利民为民,满足人民优美生态环境需要,重点在于突出良好生态环境是民生福祉。

2、垄断价格形成的基础是()

A.垄断统治;

B.垄断利润;

C.自由竞争;

D.资本主义私有制

【答案】:A

【解析】垄断价格是垄断组织凭借其垄断地位规定的价格,其形成的基础是垄断统治。有了垄断统治,垄断组织才能操纵价格,获取高额利润,自由竞争与之相悖,资本主义私有制是根本,并非垄断价格形成基础。

3、在我国宏观调控里,产业政策的实施主要依据()。

A.指令性计划

B.产业组织政策

C.市场机制作用

D.产业结构政策

【答案】:C

【解析】在我国宏观调控中,产业政策是政府为了实现一定的经济和社会目标而对产业的形成和发展进行干预的各种政策的总和。产业政策的实施需要遵循市场经济规律,充分发挥市场机制作用。这是因为市场机制能够通过价格、供求和竞争等要素,引导资源在不同产业间的合理配置,从而推动产业的发展和结构优化。而指令性计划是计划经济体制下的主要调控手段,它强调政府对经济活动的直接干预和控制,与我国当前社会主义市场经济体制不相适应,产业政策并不主要依据指令性计划来实施。产业组织政策和产业结构政策都属于产业政策的具体内容,它们是在产业政策实施过程中需要考虑的方面,而不是实施产业政策的主要依据。综上,产业政策的实施主要依据市场机制作用。

4、在我国,下列产业不属于制造业的是()。

A.信息传输、计算机服务和软件业

B.废弃资源综合利用业

C.石油加工、炼焦和核燃料加工业

D.黑色金属冶炼和压延加工业

【答案】:A

【解析】制造业是指机械工业时代利用某种资源(物料、能源、设备、工具、资金、技术、信息和人力等),按照市场要求,通过制造过程,转化为可供人们使用和利用的大型工具、工业品与生活消费产品的行业。信息传输、计算机服务和软件业属于信息产业,是为社会提供信息服务的行业,并不直接参与产品的制造过程,其主要活动围绕信息的收集、处理、存储、传输和服务等方面,所以不属于制造业。废弃资源综合利用业是对废弃资源进行加工和再利用,生产出可再次使用的产品,属于制造业的范畴。石油加工、炼焦和核燃料加工业是将石油、煤炭等原材料通过加工和炼制等工艺,生产出各种石油产品、焦炭和核燃料等,属于制造业。黑色金属冶炼和压延加工业是对铁矿石等黑色金属矿石进行冶炼,并将冶炼后的金属进行压延加工,生产出各类钢材等产品,属于制造业。综上,答案是信息传输、计算机服务和软件业。

5、小孙察觉到自母亲去世后,父亲整日郁郁寡欢、情绪低落。小孙因需上班,白天无法在家陪伴父亲,十分担忧,遂希望社会工作者能够为其父亲提供帮助。在该案例中,小孙的父亲是()的服务对象。

A.潜在

B.现有

C.外展

D.自愿

【答案】:A

【解析】服务对象可分为潜在服务对象和现有服务对象。潜在服务对象是指那些尚未使用或接受社会工作协助和资源帮助,但未来可能需要服务资源和协助的服务对象;现有服务对象是指已经使用了社会工作者提供的资源或正在接受社会工作者协助的服务对象。在本题案例里,小孙希望社会工作者帮助父亲,然而此时其父亲还没有开始接受社会工作者的服务,所以父亲属于潜在的服务对象。外展服务是指社会工作者主动到社区、学校等场所接触潜在服务对象,将他们纳入工作系统;自愿服务对象是指那些认识到自己有问题,主动求助的服务对象。本题情况均不符合外展服务和自愿服务对象的定义。

6、下列绩效评价指标中,由下级来进行评估的是()。

A.业务知识

B.执行能力

C.工作效率

D.服务意识

【答案】:D

【解析】在绩效评价中,不同的指标适合由不同的评价主体进行评估。业务知识通常由上级或专业人员基于员工对相关业务的了解程度和掌握水平来评估,他们在业务方面具有更丰富的经验和更专业的知识,能准确判断员工业务知识的掌握情况。执行能力一般也是由上级来评估,上级能够从整体工作安排和任务完

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