- 0
- 0
- 约3.15万字
- 约 47页
- 2026-01-20 发布于河南
- 举报
2026年横琴粤澳深度合作区首都师范大学子期实验小学招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、贯彻科学发展观,就要树立正确的政绩观,彻底改变“唯GDP论英雄”的政绩评价方式,这是因为GDP不能:
A.反映经济实力和市场规模
B.进行国际经济的横向比较
C.全面反映人民的幸福程度
D.反映社会经济结构的变动情况
【答案】:C
【解析】贯彻科学发展观需树立正确政绩观,改变“唯GDP论英雄”的政绩评价方式,主要原因在于GDP存在局限性。GDP是衡量一个国家或地区经济状况和发展水平的重要指标,能在一定程度上反映经济实力和市场规模,也可用于国际经济的横向比较,还能反映社会经济结构的变动情况。但它不能全面反映人民的幸福程度,人民的幸福程度涉及多个维度,如教育、医疗、文化、环境、社会公平等,而GDP仅侧重于经济总量的核算,无法涵盖这些非经济层面的内容。因此不能单纯以GDP来评判政绩,应树立更全面、科学的政绩观。
2、我国事业单位的举办主体是()。
A.国家机关
B.国有企业
C.社会团体
D.地方政府
【答案】:A
【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其举办主体主要是国家机关,国有企业、社会团体并非事业单位的主要举办主体,地方政府属于国家机关的一部分。所以正确答案应选国家机关。
3、国家垄断资本主义对资本主义基本矛盾()
A.可以完全克服;
B.不可能克服;
C.有可能克服;
D.可以克服其大部分
【答案】:B
【解析】国家垄断资本主义仍是资本主义,其本质未变,资本主义基本矛盾由资本主义制度决定,所以国家垄断资本主义不可能克服资本主义基本矛盾。
4、根据《中华人民共和国宪法》的规定,下列哪一个职位可以连续任职超过两届?()
A.国务院总理
B.最高人民法院院长
C.中央军事委员会主席
D.全国人大常委会委员长
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国宪法》规定国务院每届任期同全国人民代表大会每届任期相同,国务院总理、副总理、国务委员连续任职不得超过两届;最高人民法院院长每届任期同全国人民代表大会每届任期相同,连续任职不得超过两届;全国人民代表大会常务委员会每届任期同全国人民代表大会每届任期相同,委员长、副委员长连续任职不得超过两届。而宪法并未对中央军事委员会主席连续任职作出限制,即中央军事委员会主席可以连续任职超过两届。所以正确答案是中央军事委员会主席这一职位可以连续任职超过两届。
5、下列各项关于函的论述不正确的是()。
A.函以平行为主,适用于不相隶属机关间相互商洽工作、询问和答复问题
B.作为公务信件的函,任何一级机关、团体、企事业均可使用
C.函不具有法定效力
D.撰写函时主旨要单一,做到一事一函
【答案】:C
【解析】函是一种法定公文,具有法定效力。函主要用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题等,以平行为主。任何一级机关、团体、企事业都可使用函这种公务信件。并且撰写函时主旨需单一,要做到一事一函。所以论述不正确的是说函不具有法定效力。
6、下列关于声学知识的说法,错误的是()。
A.在课堂上听到老师的讲话声,说明声音可以在空气中传播
B.在城市道路旁设置隔声板,是为了在传播过程中减弱噪声
C.利用超声波可以清洗钟表,说明声音可以传递信息
D.通常我们根据音色辨别不同人说话的声音
【答案】:C
【解析】本题可依据声学相关的基础知识,逐一分析各说法的正确性。声音的传播需要介质,固体、液体和气体都能传声。在课堂上听到老师的讲话声,是因为老师发出的声音通过空气传播到了我们的耳朵里,这表明声音可以在空气中传播,所以该说法正确。减弱噪声的途径有在声源处减弱、在传播过程中减弱和在人耳处减弱。在城市道路旁设置隔声板,是通过阻断声音的传播,使声音在传播过程中被减弱,从而减少对道路周边环境的噪声影响,所以该说法正确。声音既能传递信息,也能传递能量。利用超声波清洗钟表,是因为超声波在液体中传播时会产生强烈的振动,这种振动的能量能够将钟表零件上的污垢去除,这体现的是声音可以传递能量,而不是传递信息,所以该说法错误。音色是由发声体的材料、结构等因素决定的,不同人的发声结构不同,发出声音的音色也就不同。因此,通常我们可以根据音色来辨别不同人说话的声音,所以该说法正确。综上,说法错误的是利用超声波可以清洗钟表说明声音可以传递信息这一项。
7、我国历史上首个由少数民族建立的中原王朝是()。
A.晋朝
B.唐朝
C.元朝
D.明朝
【答案】:C
【解析】本题可根据各个朝代的建立者所属民族来判断我国历史上第一个少数民族建立的中原王朝。晋朝分为西晋与东晋,是由司马炎取代曹魏政权而建立,司马氏为汉族,晋朝并非
您可能关注的文档
- 2026年武林镇政府关于公开招聘乡镇残联专职委员的备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年武宁县人社局招聘劳务派遣工作人员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年武义县应急管理局招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年武义县人力资源开发服务有限公司招聘10人备考题库有答案详解.docx
- 2026年樟木中心卫生院公开招聘编外工作人员5人的备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年榆林市第二幼儿园招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年楼岗幼儿园招聘保育员备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年椒江区葭沚街道东山社区卫生服务中心招聘编外工作人员备考题库及答案详解1套.docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 5A 景区服务质量等级评定标准单选试题库及答案.doc
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
最近下载
- 深度解析(2026)《GB 18279.1-2015医疗保健产品灭菌 环氧乙烷 第1部分:医疗器械灭菌过程的开发、确认和常规控制的要求》.pptx VIP
- 医药行业药品生产质量管理手册(标准版).docx VIP
- 与朱元思书复习(2).ppt VIP
- 《高等教育学科专业设置调整优化行动方案(25—27年)》(以下简称《方案》).docx VIP
- 2024年世少赛真题-四年级数学A卷(3).pdf VIP
- 《与朱元思书》复习.pptx VIP
- 空战的艺术ART_OF_THE_KILL--现代空战全面指导.pdf VIP
- 2014江苏安装工程定额.xls VIP
- 一种基于有机硅改性酚醛环氧树脂的涂料及其制备方法.pdf VIP
- 2026年新版自考本科英语2复习题.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)