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- 2026-01-20 发布于江苏
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适用范围与应用场景
本工具适用于各类组织(如制造业、服务业、工程建设等)的质量管理体系内部审核、外部审核(如客户审核、第三方认证审核)及体系运行监控场景。通过系统化的检查表梳理审核要点,结合改进计划推动问题闭环,可帮助组织识别体系运行中的薄弱环节,保证质量方针目标达成,持续提升管理效能和产品/服务质量。
审核与改进操作流程
一、审核准备阶段
明确审核目的与范围
确定审核目标(如体系符合性检查、过程有效性验证、特定问题专项审核等)及覆盖范围(如部门、过程、产品线、标准条款等)。
示例:针对ISO9001:2015标准“8.2.1顾客沟通”条款,对销售部、客服部进行专项审核,验证顾客需求识别、反馈处理流程的有效性。
组建审核团队
指定审核组长(具备审核经验及独立性),选拔具备相关专业知识的审核员,必要时邀请技术专家(如工艺工程师、质量工程师)参与。
明确分工:审核组长负责整体策划与报告审核,审核员负责具体条款检查与证据收集。
注:审核员与被审核部门无直接业务关联,保证客观性。
准备审核资料
收集体系文件(质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等)、法律法规要求、客户特定要求、上次审核问题及改进记录等。
编制审核计划:明确审核时间、地点、参与人员、审核方法(如文件审查、现场观察、人员访谈、记录抽查)及日程安排。
沟通与确认
提前3个工作日向被审核部门发送审核计划,确认审核时间及配合要求;召开审核前预备会,明确审核纪律及沟通机制。
二、现场审核阶段
首次会议
由审核组长主持,参与人员包括审核团队、被审核部门负责人及相关人员。
说明审核目的、范围、依据、方法及日程,确认审核计划,明确双方职责及保密要求。
实施现场检查
文件审查:核对体系文件的充分性、适宜性及有效性,如《顾客需求管理程序》是否明确需求识别、评审、传递的职责与流程。
现场观察:跟踪过程实际运行情况,如生产车间是否按作业指导书操作、设备点检记录是否完整。
人员访谈:随机抽取部门员工(操作工、班组长、负责人),知晓其对质量目标、岗位职责、应急程序的掌握程度,示例:“请问您如何处理顾客反馈的质量问题?”
记录抽查:验证质量活动记录的真实性、完整性和可追溯性,如《不合格品处理记录》是否明确原因分析、纠正措施及验证结果。
证据收集与判定
对审核发觉的事实进行记录,保证证据客观(如照片、记录复印件、访谈纪要)、可追溯(明确时间、地点、人员、事件)。
对照审核依据(标准、文件、法规),判定符合性:符合(无不符合项)、轻微不符合(个别未按要求执行,影响有限)、严重不符合(系统性失效或导致质量)。
三、问题汇总与报告阶段
审核组内部会议
汇总各审核员发觉的问题,讨论不符合项的判定依据,明确根本原因(如“员工未按培训要求操作”可能源于培训不足或监督缺失)。
编制审核报告
内容包括:审核基本信息(目的、范围、时间、人员)、审核过程概述、符合性评价、不符合项清单(条款号、问题描述、严重程度)、体系运行优势及改进建议。
审核组长审核报告内容,保证描述准确、客观,无遗漏。
末次会议
向被审核部门负责人及相关人员通报审核结果,宣读审核报告,说明不符合项及改进要求,确认问题点及整改时限。
四、改进计划制定与跟踪阶段
制定纠正与预防措施
针对不符合项,由责任部门分析根本原因(可采用“5Why分析法”),制定纠正措施(消除不符合)和预防措施(防止问题再发生),明确措施内容、责任人、完成时限。
示例:针对“《设备维护记录》缺失”问题,责任部门设备部制定措施:①立即补全3个月维护记录(纠正);②修订《设备管理程序》,增加维护记录电子化存档要求,每周由主管抽查(预防);完成时限:15个工作日内。
措施实施与验证
责任部门按计划落实改进措施,审核组或指定验证人跟踪进度,在完成时限后3个工作日内进行验证(如检查记录、现场确认、人员访谈),确认措施有效性(问题是否解决、是否产生新风险)。
闭环管理
验证通过后,将改进记录存档;验证未通过,退回责任部门重新分析原因并制定措施,直至问题闭环。
检查表与改进计划模板
表1:质量管理体系审核检查表(示例节选)
序号
审核条款
审核项目
审核内容
审核方法
符合性判定
问题描述(不符合项填写)
证据记录
1
ISO9001:8.2.1
顾客沟通
是否建立并实施《顾客需求管理程序》,明确需求识别、评审、传递的职责与流程?
文件审查+访谈销售部负责人
□符合
程序未明确“紧急订单”需求评审时限
《程序文件》V3.0第5页
2
ISO9001:8.5.1
生产和服务提供控制
关键工序操作人员是否经培训并持证上岗?
现场观察+抽查培训记录
□不符合
3号焊接工未持《特种作业操作证》
培训记录(编号:PQ2024-008)
3
ISO9001:10.2.
不合格品控制
不合格品是否
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