- 0
- 0
- 约3.26万字
- 约 49页
- 2026-01-20 发布于河南
- 举报
2026年桦甸市文化旅游发展有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、陆游的名句“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”可用于比喻下面()情境。
A.脚踏实地,踏踏实实做工作
B.言出必行,承诺的就要实现
C.团结协作,注重团队的力量
D.知行合一,将知识化为实践
【答案】:D
【解析】该题考查对诗句含义的理解及与不同情境的匹配。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”强调从书本上获得的知识较为浅显,要透彻地认识事物必须亲自实践。“脚踏实地,踏踏实实做工作”主要侧重于工作态度的务实,未突出知识与实践的结合;“言出必行,承诺的就要实现”重点在于信守承诺,并非关于知识和实践的关系;“团结协作,注重团队的力量”强调的是团队合作,与诗句所表达的知识和实践的关联不紧密。而“知行合一,将知识化为实践”,既包含了“知”(知识),又体现了“行”(实践),与诗句中强调通过实践来深化对知识的理解这一内涵高度契合,所以应选体现知行合一、将知识化为实践的选项。
2、事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过()或者其他形式听取工作人员的意见。
A.集体协商
B.调查问卷
C.公示制度
D.职工代表大会
【答案】:D
【解析】事业单位制定或者修改人事管理制度时,需要一种能够广泛反映工作人员意见、让工作人员充分参与的方式。职工代表大会是事业单位中职工参与民主管理的基本形式,具有广泛的代表性,能让工作人员通过职工代表表达意见和建议,所以应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员的意见。集体协商主要用于劳动关系中涉及劳动报酬、工作条件等方面的协商,并非针对制定或修改人事管理制度听取意见的主要形式;调查问卷虽然能收集意见,但缺乏面对面交流和讨论等互动环节;公示制度主要是将相关内容向公众公开,重点在于信息公开,并非专门用来听取意见。因此本题应选职工代表大会这种方式。
3、政府的结构反映了政府内外部各要素之间围绕权力分配而形成的排列组合、相互联系和相互作用的方式。在政府的内部结构中,()的主要任务之一是制定并实施方针、政策和长远规划。
A.领导机构
B.职能机构
C.办公机构
D.直属机构
【答案】:A
【解析】政府结构内部各机构有不同职能。领导机构是政府的中枢和统率,承担着制定实施方针、政策和长远规划等主要任务,对政府的整体运行和发展方向起到关键引领作用。职能机构负责履行政府的具体职能,主要侧重于执行相关业务。办公机构主要负责协助领导机构处理日常事务,发挥参谋、协调、服务等作用。直属机构通常负责专门业务,是政府在特定领域的执行机构。所以承担制定实施方针、政策和长远规划这一任务的是领导机构。
4、韩信“木罂渡河”一役堪称战争史上的经典之作,对应三十六计中的()。
A.以逸待劳
B.声东击西
C.借刀杀人
D.趁火打劫
【答案】:B
【解析】本题主要考查对三十六计含义的理解以及对历史战役运用计谋的判断。以逸待劳是指作战时采取守势,养精蓄锐,让敌人来攻,然后乘其疲劳,战而胜之。而韩信“木罂渡河”一役并非是采取守势等待敌人疲劳后作战,与以逸待劳的计谋特征不符。声东击西是指表面上声称要攻击东边,实际上却攻击西边,是一种迷惑敌人、出奇制胜的战术。在“木罂渡河”战役中,韩信为迷惑敌军,表面上在临晋关集中大量船只佯装从此渡河,吸引敌军注意力,而暗中却让士兵用木罂(一种简易渡河工具)偷偷在夏阳渡河,偷袭安邑,最终取得胜利,这一战役的作战策略符合声东击西的特点。借刀杀人是指自己不出面,借助别人的手去害人。“木罂渡河”战役中并没有体现借助第三方力量去攻击敌人的情况,所以该计谋不适用。趁火打劫是指趁人家失火时去抢劫,比喻乘人之危谋取私利。在“木罂渡河”一役中,韩信并不是利用敌方处于危难境地去攻击,不存在趁火打劫的情况。综上,韩信“木罂渡河”一役对应三十六计中的声东击西。
5、下列哪一项不属于人工智能领域的研究内容()。
A.3D打印
B.机器人
C.语音识别
D.图像识别
【答案】:A
【解析】本题可根据人工智能领域的研究范畴,对各选项涉及内容进行分析判断。人工智能是一门研究如何使计算机能够模拟人类的智能行为,如学习、推理、解决问题、感知等的学科。机器人是人工智能技术的重要应用场景,通过赋予机器人智能算法和控制系统,使其能够自主完成各种任务,属于人工智能领域的研究内容。语音识别是让计算机能够识别和理解人类语音的技术,是人工智能在自然语言处理方面的重要应用,属于人工智能领域的研究范畴。图像识别则是让计算机对图像中的内容进行分析、理解和分类,广泛应用于安防、医疗、交通等多个领域,也是人工智能研究的重点方向之一。而3D打印是一种以数字模型文件为基础,运用粉末状金属或塑料等可粘合材料,通过逐层打印的方式来构造物体的技术,其核心是制造技术,与人工智能
您可能关注的文档
- 2026年榆林市横山区党岔镇卫生院招聘5人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年楚雄州金江能源集团有限公司公开招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年梧州市龙投人力资源有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年梅河健康研究院招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年桃源县公安局警务辅助人员公开招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年桂林市雁山区纪委监委招聘工作人员10人备考题库完整答案详解.docx
- 2026年桂林市秀峰区消防救援大队政府专职消防员招聘5人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年桂林市中西医结合医院第一批人才招聘9人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年桂平市农业农村局关于公开招聘项目管理办公室编外工作人员的备考题库及答案详解一套.docx
- GB/T 46958-2025道路车辆 自动驾驶系统测试场景 基于场景的安全评估框架.pdf
- GB/T 9706.266-2025医用电气设备 第2-66部分:助听器及助听器系统的基本安全和基本性能专用要求.pdf
- 中国国家标准 GB/T 9706.266-2025医用电气设备 第2-66部分:助听器及助听器系统的基本安全和基本性能专用要求.pdf
- GB/T 21715.2-2025健康信息学 患者健康卡数据 第2部分:通用对象.pdf
- 中国国家标准 GB/T 21715.2-2025健康信息学 患者健康卡数据 第2部分:通用对象.pdf
- 《GB/T 21715.2-2025健康信息学 患者健康卡数据 第2部分:通用对象》.pdf
- 《GB/T 31455.6-2025快速公交(BRT)智能系统 第6部分:调度中心与场站站台控制系统通信数据接口规范》.pdf
- GB/T 31455.6-2025快速公交(BRT)智能系统 第6部分:调度中心与场站站台控制系统通信数据接口规范.pdf
- 中国国家标准 GB/T 31455.6-2025快速公交(BRT)智能系统 第6部分:调度中心与场站站台控制系统通信数据接口规范.pdf
- 中国国家标准 GB 24407-2025专用校车安全技术条件.pdf
- GB 24407-2025专用校车安全技术条件.pdf
最近下载
- 心理健康六年级《小学生心理健康素养提升:情绪管理与人际交往》教学设计.docx VIP
- 【管理咨询宝藏58】某大型央企地产员工敬业度分析报告.pdf
- 2024公路工程养护施工安全管理技术规范.pdf VIP
- 信息可视化设计 课件 4.1时间信息可视化定义.pptx
- 儿科抢救流程图.docx
- 《全国建筑设计行业收费标准》的通知.pdf VIP
- OTIS奥的斯XIOTIS西子奥的斯GEN2_Comfort_New电梯调试培训_电气.pptx VIP
- 地铁车站设计.docx VIP
- 宝可梦 Let's Go!皮卡丘1.02版switch大气层系统游戏修改代码.docx VIP
- 2026年全年党建工作计划.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)