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哺乳时间合理安排制度

哺乳时间合理安排制度

一、哺乳时间合理安排制度是现代劳动权益保障体系中的重要组成部分,其核心在于平衡女性职工的工作需求与母婴健康权益。哺乳时间安排不仅涉及法定休息时段的设置,还涵盖哺乳场所的规范、弹性工作制度的配合以及相关配套支持措施。在制度设计上,需充分考虑不同行业、岗位的特点,避免“一刀切”的简单规定。例如,对于需要连续作业的生产线岗位,可采取集中安排哺乳时段并辅以临时顶岗机制;而对弹性工作制岗位,则可允许职工在一定时间段内自主安排哺乳时间。同时,哺乳时间的合理安排还需要与现有的产假、育儿假等制度有效衔接,形成完整的生育保障链条。在具体实施过程中,应建立哺乳时间登记

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