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2026年巧家县第五高级中学招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列表述正确的是（）。

A.父母的血型分别为A型和O型，其子女的血型也只会是A型或O型

B.吸气时，人的肺容积增大，肺内气压大于大气压

C.含酸味的水果一般是酸性食品，而乳酪、甜点一般是碱性食品

D.艾滋病病毒能在蚊虫体内生存、繁殖，会通过蚊虫叮咬传播给人类

【答案】：A

【解析】第一点正确，根据遗传学原理，父母的血型分别为A型和O型，其子女的血型也只会是A型或O型。第二点错误，吸气时，肺内气压小于大气压。第三点错误，酸性食品包括肉、蛋、鱼、动物脂肪和植物油、米饭、面食、糖类甜食等，乳酪和甜点属于强酸性食品。第四点错误，艾滋病毒不会通过蚊虫叮咬传播。

2、在管理学中，（通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的方法被称为）：

A.SWOT分析法

B.PDCA循环规则

C.SMART分析法

D.5W2H法

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对管理学中不同分析方法概念的掌握。对各方法进行分析：-SWOT分析法：是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等，通过调查列举出来，并依照矩阵形式排列，然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列相应的结论，与题目中对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的描述相符。-PDCA循环规则：按照计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）和处理（Act）的顺序进行质量管理，并且循环不止地进行下去的科学程序，并非针对优势、劣势等方面进行综合评估分析。-SMART分析法：用于目标设定，确保目标是明确的（Specific）、可衡量的（Measurable）、可达成的（Attainable）、相关的（Relevant）、有时限的（Time-bound），不是针对优势、劣势、机会和威胁进行分析。-5W2H法：即为什么（Why）、做什么（What）、何人做（Who）、何时（When）、何地（Where）、如何（How）、多少（Howmuch），主要用于提出问题和解决问题，并非用于综合评估优势、劣势等。综上，答案是SWOT分析法。

3、某公立医院与刚大学毕业的许某签订聘用合同，以下合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。

A.签订了三年的聘用合同

B.约定随时解除聘用关系

C.签订了五年的聘用合同，试用期为六个月

D.订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放

【答案】：A

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，所以签订三年或五年的聘用合同是符合规定的。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，所以签订五年聘用合同试用期为六个月不符合规定。同时，聘用合同不能约定随时解除聘用关系，应按照规定的条件和程序解除。工资应当按照规定及时发放，不能约定在试用期结束后统一发放。因此，符合规定的是签订三年的聘用合同。

4、国家预算编制是关系到国计民生的大事，应按照一定原则进行。下列不属于预算编制原则的是（）。

A.综合平衡

B.量入为出

C.适度超前

D.经济节约

【答案】：C

【解析】国家预算编制原则对于合理安排财政资金、保障经济社会稳定发展至关重要。综合平衡是预算编制的重要原则，它要求在编制预算时，要统筹考虑财政收支、不同地区和不同领域间的资金分配等多方面因素，以实现财政的整体平衡和经济的稳定协调发展。量入为出也是基本原则之一，强调根据财政收入的规模来确定支出规模，确保财政收支平衡，避免出现财政赤字过大等风险，保证财政的可持续性。经济节约原则体现了对财政资金使用效益的追求，在预算编制过程中，要精打细算、厉行节约，合理配置资源，提高资金的使用效率，避免浪费。而适度超前一般更多应用于基础设施建设规划、产业发展布局等领域，强调在一定程度上提前布局和发展以引领经济增长、提升竞争力，但它并非国家预算编制的普遍原则。所以不属于预算编制原则的是适度超前。

5、根据《广告法》和相关法律规定，下列行为合法的是()。

A.甲书刊经营公司未办理广告经营执照，在向客户邮寄的期刊中夹带书刊价目表

B.乙房产公司的广告称其销售的N楼盘是“养生第一福地，负氧离子含量全国第一”

C.丙牙膏公司的广告称，使用该品牌双效炫白牙膏“只需一天，牙齿真的白了”

D.丁手机公司的广告称，该手机“唯一的不同，是处处都不同”

【答案】：D

【解析】首先，根据《广告法》及相关法律规定，从事广告经营活动应依法办理广告经营许可等相关手续。然而，书刊价目表通常是用于展示所经营书刊的价格等信息，属于对自身经营商品的基本介绍，并非典