上海财经大学《人力资源管理》2021-2022期末试卷.docxVIP

上海财经大学《人力资源管理》2021-2022期末试卷.docx

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上海财经大学《人力资源管理》2021-2022第二学期期末试卷

一、单项选择题

1.根据吉伯的观点，领导的重要特质包含()。

A、良好的人际关系能力

B、自信

C、勇于实践

D、内向

2.进行培训与开发效果的评估时，最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。

A、问卷调查法

B、控制实验法

C、控制实验法和问卷调查法

D、以上都不是

3.绩效考评的()要求考评标准应适合相同类型的所有员工。

A、全面性

B、公平性

C、原则一致性

D、可操作性

4.“完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系”指的是()。

A、职能结构

B、部门结构

C、职权结构

D、权责结构

5.下列

该用户很懒，什么也没介绍

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