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    技术岗位面试评分表

    姓名

    性别

    学历

    专业

    应聘职位

    面试测评

    要素

    专业水平或工作经验

    分析和解决

    问题能力

    语言体现能力

    应变能力

    职位规定的

    其它相关因素

    共计

    分值

    5０

    ３０

    1０

    5

    5

    100

    评分要点

    1、能否紧密结合工作要点回答下列问题

    2、专业知识与业务水平。

    1、工作思绪是否清楚，判断分析问题是否准确、深刻、透彻，有无创见；

    2、解决问题的措施、方法是否得当。

    语言体现的逻辑性、条理性、简炼性、准确性、流畅性及感染力和说服力。

    反映的机敏限度；

    临场应变情况，面对压力心理承受能力和自制力;

    解决问题的灵活性和有效性。

    1、个人的志趣、知识、经验、成就、

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