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安全建议培训重点模拟题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，并经（）同意后撤离现场。

A.现场负责人

B.安全管理部门

C.企业主要负责人

D.工会

2.安全建议的核心特征不包括（）。

A.针对性

B.全面性

C.可操作性

D.合规性

3.在制定安全建议时，首先需要进行的步骤是（）。

A.评估解决成本

B.识别风险源

C.征求员工意见

D.分析企业战略目标

4.下列哪项不属于安全建议的常见误区？（）

A.越全面越好

B.仅针对技术问题

C.聚焦关键风险

D.忽略员工接受度

5.《安全生产法》中强调的“三同时”原则是指安全设施与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投产使用

B.同时审批、同时建设、同时验收

C.同时规划、同时实施、同时运行

D.同时申报、同时监督、同时整改

6.安全建议的“可操作性”主要指（）。

A.内容详细

B.措施具体且可执行

C.覆盖所有隐患

D.符合领导偏好

7.岗位员工在安全建议制定中的角色是（）。

A.仅负责执行

B.提供风险信息并参与讨论

C.审核建议内容

D.决定建议是否采纳

8.下列哪项法规是安全建议制定的重要依据？（）

A.《劳动法》

B.《消防法》

C.《环境保护法》

D.《安全生产法》

9.安全建议的“落地性”体现在（）。

A.内容新颖

B.有明确责任主体和时限

C.获得高层批准

D.避免涉及成本

10.在跨部门协作制定安全建议时，关键在于（）。

A.优先满足生产部门需求

B.平衡各部门风险认知与资源

C.减少沟通环节

D.由安全部门单方面决定

11.安全建议与安全整改通知的主要区别在于（）。

A.建议具有强制性，整改通知不具有

B.建议具有协商性，整改通知具有强制性

C.建议仅针对隐患，整改通知针对事故

D.建议需领导审批，整改通知无需审批

12.下列哪项是安全建议沟通的“3W1H”原则中的“H”？（）

A.What（建议内容）

B.Why（原因）

C.Who（责任主体）

D.How（实施方式）

13.风险等级评估在安全建议制定中的作用是（）。

A.决定建议的优先级

B.增加建议数量

C.降低建议成本

D.简化建议流程

14.安全建议的“经济性”原则要求（）。

A.忽略成本，追求安全

B.优先考虑低成本高效益措施

C.仅采用高技术方案

D.避免任何投入

15.从业人员提出安全建议时，应优先考虑（）。

A.个人便利

B.风险防控效果

C.领导意见

D.同事关系

16.安全建议报告的基本结构不包括（）。

A.风险描述

B.建议措施

C.员工评价

D.责任部门与时限

17.下列哪项属于安全建议的“非强制性”特征？（）

A.必须立即执行

B.需协商后决定是否采纳

C.违反将受处罚

D.适用于所有岗位

18.在制定安全建议时，“员工接受度”的重要性在于（）。

A.提高建议的权威性

B.确保建议被有效执行

C.减少建议成本

D.符合法规要求

19.安全建议的“针对性”是指（）。

A.覆盖所有可能风险

B.针对特定隐患或场景

C.使用通用模板

D.避免具体细节

20.《安全生产法》规定，企业应建立的安全制度不包括（）。

A.隐患排查制度

B.安全建议征集制度

C.