2026年安全生产部主任考试题库.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年安全生产部主任考试题库

一、单选题（每题2分，共30题）

1.安全生产部主任在制定企业安全生产规章制度时，应首先考虑的因素是（）。

A.成本控制

B.法律法规要求

C.员工满意度

D.市场竞争压力

2.根据我国《安全生产法》，企业的主要负责人对安全生产工作（）。

A.承担管理责任

B.承担监督责任

C.承担领导责任

D.承担次要责任

3.在安全生产事故调查中，以下哪项不属于事故调查组的职责？（）

A.确定事故原因

B.提出处理意见

C.分配赔偿金额

D.审查事故责任认定

4.企业进行安全生产标准化建设时，应优先完善哪个环节？（）

A.培训教育

B.应急管理

C.设备维护

D.制度建设

5.以下哪种行为不属于安全生产“三违”行为？（）

A.违章指挥

B.违规作业

C.违反劳动纪律

D.遵守操作规程

6.安全生产事故隐患分为一般隐患和重大隐患，其中重大隐患是指可能造成（）。

A.死亡1人以上

B.直接经济损失10万元以上

C.生产经营活动中断

D.设备损坏

7.安全生产部主任在组织安全检查时，应重点关注（）。

A.员工精神状态

B.设备运行参数

C.消防设施完好性

D.以上都是

8.根据《职业病防治法》，企业应对接触职业危害的员工进行（）。

A.定期体检

B.安全培训

C.工作补贴

D.职业指导

9.在安全生产事故应急演练中，演练结束后应进行（）。

A.总结评估

B.宣传表彰

C.财务结算

D.员工调岗

10.安全生产部主任在审核安全技术措施时，应优先考虑（）。

A.技术可行性

B.经济效益

C.员工接受度

D.设备兼容性

11.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）

A.泡沫灭火器

B.干粉灭火器

C.水基灭火器

D.二氧化碳灭火器

12.安全生产责任体系的核心是（）。

A.分级管理

B.责任到人

C.过程控制

D.绩效考核

13.在安全生产事故统计中，以下哪项属于间接经济损失？（）

A.赔偿费用

B.财产损失

C.停工损失

D.医疗费用

14.安全生产部主任在制定安全目标时，应确保目标（）。

A.具有可衡量性

B.过于宽松

C.仅关注短期效果

D.依赖员工自发执行

15.企业进行安全风险辨识时，应重点考虑（）。

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理缺陷

D.以上都是

16.安全生产部主任在组织安全培训时，应确保培训内容（）。

A.符合法律法规

B.简单易懂

C.仅关注理论

D.忽略实操

17.在安全生产事故调查中，以下哪项证据不属于直接证据？（）

A.现场照片

B.员工证言

C.物证分析报告

D.事故经过记录

18.安全生产部主任在审核安全投入计划时，应确保资金主要用于（）。

A.员工福利

B.安全设施设备

C.市场推广

D.职工娱乐

19.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故由（）组织调查。

A.企业内部

B.事故发生地县级人民政府

C.事故发生地市级人民政府

D.国家安全生产监督管理总局

20.安全生产部主任在制定应急预案时，应明确（）。

A.应急组织架构

B.应急响应流程

C.应急资源调配

D.以上都是

21.在安全生产检查中，以下哪项属于重大隐患？（）

A.消防通道堵塞

B.设备缺少防护罩

C.电气线路老化

D.以上都是

22.安全生产部主任在评估安全绩效时，应采用（）。

A.定性分析

B.定量分析

C.主观评价

D.以上都不对

23.根据《安全生产法》，企业应建立安全生产事故隐患排查治理制度，并（）。

A.定期公示排查结果

B.仅内部存档

C.忽略治理过程

D.由负责人单独负责

24.安全生产事故应急演练的目的是（）。

A.提高员工应急能力

B.展示企业实力

C.增加管理成本

D.排遣员工压力

25.安全生产部主任在审核安全技术说明书时，应重点关注（）。

A.设备性能参数

B.使用安全注意事项

C.销售优惠政策

D.市场推广方案

26.在安全生产事故调查中，以下哪项属于间接原因？（）

A.直接操作失误

B.设备故障

C.管理缺陷

D.安全意识不足

27.安全生产部主任在制定安全操作规程时，应确保规程（）。

A.具有可操作性

B.过于繁琐

C.仅关注理论要求

D.忽略员工反馈

28.企业进行安全文化建设时，应注重（）。

A.领导层重视

B.员工参与

C.安全氛围营造

D.以上都是

29.安全生产事故隐患治理完成后，应进行（）。

A.验收确认

B.治理结束即可