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- 2026-01-21 发布于浙江
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最全最新档案文件材料归档范围
企业在筹备、成立、经营、管理及产权变动过程中形成的具有保存价值的文件,主要有以下几方面:
一、DQ工作形成的文件材料
(一)共青团工作
共青团组织工作计划、总结、制度办法、组织建设、团员花名册,团费管理等。
(二)工会工作
工会工作计划、总结、规章制度,工会委员会换届、改选,组织建设、统计年报、会员名册、会员会费管理,集体福利、员工利益、合法权益,劳动竞赛,表彰先进、劳动模范,企务公开、女工工作、文体活动、退休职工管理等。
二、行政管理工作形成的文件材料
(一)重要会议
公司一类、二类会议(会议分类见公司会议管理办法)应归档的材料,包括会议通知、会议议程、签到表、工作报告、领导讲话、专题发言、照片等电子或纸质材料。一类会议签订的生产经营、安全生产、党建工作、党风廉政建设等责任书,具备条件的一类会议应同时归档声像材料。
(二)综合工作
总经理办公会、总经理专题办公会记录、纪要,部门工作计划、总结、规章制度、文秘、档案、机要、保密、信访、大事记、组织沿革、企业筹建、章程、注册、登记、审批、印章管理、公司领导公务活动中形成的重要文字材料等。
(三)实物档案
反映公司重要活动事件的宣传册、剪报、声像材料、荣誉证书及有纪念意义和凭证性的实物(奖杯、牌匾、锦旗)等。
(四)行政工作
固定资产管理、土地、房屋购置(土地证、房屋证、合同、协议),大中型设备维修、社区管理对外联系、协调、后勤服务(物业、车辆、办公用品及耗材管理),基本建设等。
(五)董事会工作
董事会、监事会记录、纪要,股东会议决议,重大事项的决策、披露等。
(六)法律事务
法律工作规划、规章制度,法院判决、调解等诉讼和仲裁,案件纠纷、行政处罚、复议、公证事务中结论性材料,合同、协议、授权管理等。
(七)人力资源管理
人力资源管理工作计划、总结,本企业组织机构设置、撤并、名称变更、岗位职责、人工成本,企业年金,领导班子建设、干部任免、定编、定员、定岗、定薪,员工招聘、培训、在职教育、绩效、考核、薪酬、福利、晋级、奖惩、离退休、评残、抚恤、死亡,劳动合同,劳动纠纷,劳动保护,社会保障、保险、公积金,因私出国审批,职称评聘,员工职业健康、员工名册,统计报表,员工调动、人力资源管理工作法规、制度、办法等。
(八)风险管理
风险管理工作计划、总结,企业风险识别、评估、管理决策,风险防范和管控机制、办法、措施,风险管理工作法规、制度、办法,内部风险控制(大额资金支出、大额合同签订、大宗物资采购、对外担保和投资等)。
(九)审计工作
审计工作计划、总结,经营效益审计,工程项目审计,经济责任制审计,离任审计,专项审计,重大项目审计,有关审计管理工作法规、制度办法。
三、经营管理工作形成的文件材料
(一)客户服务
市场发展规划、策略,年度计划、任务目标,市场拓展、市场营销决策、经营预算,客户服务、业务管理、业务培训、业务指导,团队建设与考核,项目营销与投标等。
(二)财务管理
财务工作计划、总结,财务政策,效益控制,预算管理和控制,责任制结算和效益考核及分配,财务检查,财务收支、税收、收入和成本、资金、资产管理,投、融资管理,境外投资及产权,核算、结算,贷款,财务清算,收益分配,固定资产、基建维修,会计报告、统计报表,清产核资,无形资产,财务分析报告,有关财务管理的法规、制度、办法,派驻财务人员管理等。
四、生产技术管理工作形成的文件材料
(一)技术管理
企业发展规划、技术标准、规范、定额、概预算,新技术新业务引进、转型业务的开发运营,企业资质规划管理、知识产权管理,IT系统建设和维护,优质项目、建造师资质申报评选专利等。
(二)质量管理
质量管理文件材料,工程质量监督、检测、控制,质量事故处理等。
(三)采购管理
采购计划、制度、办法,采购管理、招投标等文件材料。
(四)项目管理
项目管理规划、总结、制度办法,项目管理流程制度建设、激励机制建立与创新,项目管理系统建设,全生命周期项目管理的指导、培训与监督检查,业务分包管理,项目经理队伍建设等。
(五)安全管理
安全管理计划、总结、制度,安全保卫、安全保密,应急预案、安全事故处理,安全教育培训、安全监督检查等。
五、基本建设工程项目形成的文件材料
(一)设计文件
项目建议书及批复、可行性研究报告、设计任务书、协议书、中标文件、合同(协议)、勘察报告、勘察记录,总体设计、施工图设计文件,设计会审纪要及声像材料。
(二)施工文件
中标文件、合同(协议),施工组织设计、施工图会审记录、工程摸底报告、竣工技术文件(工程说明、开工报告、工程变更通知、工程量总表、已安装设备明细表、隐蔽工程检验签证记录、重大质量事故报告及处理结果、完工报告、验收证书、工程结算、工程总结、竣工图纸、工程中形成的声像材料)。
(三)监理文件
监理
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