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2025年学历类自考新闻学概论-现代管理学参考题库含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、新闻机构实施激励机制的核心目的是什么?
A.提高员工年龄和工龄
B.提升组织绩效与员工积极性
C.增加机构固定资产
D.降低运营成本
2、现代管理学中,扁平化组织结构的优势不包括以下哪项?
A.减少层级沟通成本
B.提高决策效率
C.增加管理幅度
D.强化基层执行能力
3、新闻机构危机管理的黄金时间是?
A.事件发生24小时后
B.公众质疑出现初期
C.涉事人员离职时
D.监管部门介入后
4、根据赫塞-布兰查德模型,民主型领导风格最适用于哪种环境?
A.下属能力不足且任务结构模糊
B.任务明确且下属经验丰富
C.管理者需快速决策
D.跨部门协作需求高
5、新闻机构内部沟通的主要障碍不包括?
A.信息编码差异
B.跨部门职责不清
C.技术平台兼容性
D.人员流动性高
6、现代管理学中,PDCA循环的闭环特征体现为?
A.计划与执行分离
B.检查与改进无关联
C.数据反馈贯穿全程
D.仅适用于短期目标
7、新闻机构合规管理的首要责任主体是?
A.总编辑
B.法务部门
C.技术部门
D.程序员
8、根据马斯洛需求层次,新闻机构激励措施应优先满足?
A.生理需求
B.社交需求
C.尊重需求
D.自我实现需求
9、现代管理学中,矩阵式组织结构的典型应用场景是?
A.稳定型业务部门
B.项目制团队
C.个体独立作业
D.跨地域分支机构
10、新闻机构数字化转型中,数据治理的核心原则是?
A.数据孤岛化存储
B.数据共享与安全并重
C.降低数据存储成本
D.仅关注用户活跃度
11、科学管理理论的创始人是?
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.巴纳德
12、现代管理学中,决策过程的最后阶段是?
A.决策执行
B.信息收集
C.方案评估
D.目标设定
13、马斯洛需求层次理论中,最高层次需求属于?
A.生理需求
B.安全需求
C.尊重需求
D.自我实现需求
14、跨部门沟通最有效的工具是?
A.书面报告
B.电子邮件
C.定期会议
D.社交媒体
15、权变理论强调管理者应如何适应环境?
A.固定使用某管理模式
B.根据情境调整管理方式
C.仅依赖经验决策
D.完全标准化管理
16、PDCA循环中,C代表?
A.计划
B.执行
C.检查
D.改进
17、扁平化组织结构的优势是?
A.管理层级多
B.决策链条长
C.信息传递效率高
D.职责划分模糊
18、冲突管理的最佳策略是?
A.加剧对抗
B.立即妥协
C.主动沟通化解
D.隐瞒问题
19、全面质量管理(TQM)的核心原则是?
A.成本优先
B.客户导向
C.质量检验
D.流程简化
20、时间管理矩阵中,紧急且重要事项应如何处理?
A.立即处理
B.委托他人
C.排期后处理
D.长期规划
21、泰勒科学管理理论的核心主张是?
A.人际关系优先
B.标准化作业流程
C.自我管理为主
D.权力集中化
22、法约尔提出的管理14项原则中,哪项强调组织整体利益?
A.分工
B.权责对等
C.统一指挥
D.团队协作
23、麦格雷戈XY理论中,X理论假设员工本质是?
A.自我实现
B.懒惰B
C.追求成长
D.服从管理
24、赫茨伯格双因素理论中,保健因素不包括?
A.薪酬
B.工作环境
C.成就感
D.职业发展
25、西蒙决策理论的核心是?
A.理性决策
B.有限理性
C.最优化方案
D.集体决策
26、科层制与矩阵制的主要区别在于?
A.权力集中程度
B.跨部门协作
C.岗位稳定性
D.沟通效率
27、正式沟通渠道不包括?
A.组织会议
B.内部邮件
C.非正式讨论
D.培训课程
28、控制理论中,反馈机制的关键作用是?
A.提高效率
B.减少偏差
C.增强权威
D.促进创新
29、时间管理四象限法则中,应优先处理的是?
A.紧急且重要
B.不紧急不重要
C.紧急不重要
D.不紧急重要
30、冲突解决中,协作策略的核心是?
A.立即妥协
B.共同目标
C.惩罚对方
D.权力压制
二、多项选择题
下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)
31、新闻学概论中,新闻价值的核心要素包括哪些?
A.真实性
B.时效性
C.接近性
D.主观性
E.重复性
32、现代管理学中的激励理论不包括以下哪种?
A.需求层次理论
B.公平理论
C.X-Y理论
D.权变理论
E.马斯洛理论
33、媒体融合背景下,传统新闻
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