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2026年保险业核保专员面试题集及解析

一、单选题（每题2分，共10题）

1.在核保过程中，以下哪项不属于核保人的主要职责？

A.审核投保单的完整性和准确性

B.确定保险费率

C.调查投保人的财务状况

D.制定理赔政策

答案：D

解析：核保人的核心职责是审核风险、评估标的、确定承保条件和费率，而理赔政策属于理赔部门的范畴。

2.以下哪种核保方法最适合处理高风险业务？

A.标准核保

B.优选核保

C.加重核保

D.限制核保

答案：C

解析：加重核保适用于高风险业务，通过提高费率或附加限制来平衡风险。

3.在核保过程中，若发现投保人故意隐瞒重要事实，核保人应如何处理？

A.直接承保，但提高费率

B.拒绝承保

C.与投保人协商修改投保单

D.仅记录在案，不做处理

答案：B

解析：投保人故意隐瞒重要事实属于欺诈行为，保险公司有权拒保。

4.对于健康险核保，以下哪项不属于核保人需要关注的医疗信息？

A.投保人的既往病史

B.投保人的生活习惯

C.投保人的职业背景

D.投保人的家庭病史

答案：C

解析：职业背景主要影响寿险或意外险的费率，但不直接影响健康险核保决策。

5.在车险核保中，以下哪种因素对费率影响最小？

A.投保人的驾驶记录

B.保险车辆的品牌

C.投保人的年龄

D.保险公司的历史赔付率

答案：D

解析：保险公司的历史赔付率是内部数据，不影响个体核保决策。

6.若投保人提供的资料不完整，核保人应如何处理？

A.直接拒保

B.要求投保人补充资料

C.自行推断缺失信息

D.将案件转交理赔部门

答案：B

解析：核保需基于完整信息，缺件时应要求补充。

7.在核保过程中，若发现标的物存在潜在风险，核保人应优先考虑：

A.提高费率

B.拒绝承保

C.附加除外责任

D.要求投保人提供担保

答案：C

解析：附加除外责任是控制风险的有效方式，比直接拒保更灵活。

8.对于人寿保险，以下哪项不属于核保人的主要调查内容？

A.投保人的收入水平

B.投保人的婚姻状况

C.投保人的教育背景

D.投保人的信用记录

答案：C

解析：教育背景与风险无直接关联，核保主要关注财务、健康和职业。

9.在核保中，若投保人提供虚假信息，保险公司应采取什么措施？

A.免除该投保人的责任

B.撤销已签发的保单

C.仅记录在案，不做处理

D.降低保险费率

答案：B

解析：投保人提供虚假信息属于欺诈，保险公司有权撤销保单。

10.对于企财险核保，以下哪项不属于关键风险因素？

A.企业的资产负债率

B.企业的行业风险

C.企业的员工数量

D.企业的管理层稳定性

答案：C

解析：员工数量对风险影响较小，主要关注财务和运营稳定性。

二、多选题（每题3分，共10题）

1.以下哪些属于核保人需要评估的风险因素？

A.投保人的健康状况

B.保险标的的存放环境

C.投保人的职业风险

D.保险公司的市场竞争力

答案：A、B、C

解析：核保关注个体风险，市场竞争力属于公司层面决策。

2.在车险核保中，以下哪些因素会影响费率？

A.保险车辆的用途

B.投保人的性别

C.保险车辆的维修成本

D.投保人的居住地

答案：A、C、D

解析：性别与车险费率无直接关联。

3.若投保人未如实告知健康状况，核保人可能采取哪些措施？

A.拒绝承保

B.加重费率

C.附加除外责任

D.要求提供医疗证明

答案：A、B、C

解析：要求医疗证明是调查手段，而非直接处理措施。

4.在健康险核保中，以下哪些情况可能被拒保？

A.投保人患有重大疾病

B.投保人长期吸烟

C.投保人酗酒

D.投保人从事高风险运动

答案：A、C

解析：吸烟和运动风险可通过费率调整处理，重大疾病和酗酒可能拒保。

5.对于企财险核保，以下哪些因素需要重点关注？

A.企业的财产价值

B.企业的偿债能力

C.企业的保险历史记录

D.企业的员工福利政策

答案：A、B、C

解析：员工福利与风险无直接关联。

6.在核保过程中，以下哪些情况需要调查核实？

A.投保人的财务证明

B.保险标的的评估价值

C.投保人的理赔记录

D.投保人的职业资质

答案：A、B、C

解析：职业资质主要影响寿险或意外险，企财险和健康险更关注财务和健康。

7.若投保人提供的信息存在矛盾，核保人应如何处理？

A.要求投保人解释

B.拒绝承保

C.调阅第三方资料

D.自行推断答案

答案：A、C

解析：自行推断可能误导判断，需核实信息。

8.在人寿保险核保中，以下哪些情况可能需要体检？

A.投保人年龄超过50岁

B.投保人健康状况异常

C.投保