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节日期间企业安全教育培训方案

一、方案引言

节日的脚步日益临近，欢乐祥和的氛围渐浓。在此期间，企业员工的思想情绪、工作节奏以及社会环境都可能发生一些特殊变化，各类安全风险也随之增高。为切实保障节日期间企业生产经营活动的正常秩序，有效预防和减少各类安全事故的发生，确保员工生命财产安全，让全体员工度过一个平安、愉快、祥和的节日，特制定本节日期间企业安全教育培训方案。本方案旨在通过系统性、针对性的培训，进一步强化员工安全意识，提升安全技能，明确安全责任，为企业节日期间的安全稳定运营奠定坚实基础。

二、培训目的与意义

本次节日期间安全教育培训，旨在达到以下核心目的：

1.强化安全意识，克服麻痹思想：针对节日期间员工易出现的思想松懈、注意力不集中等现象，通过教育引导，使员工充分认识到节日期间安全工作的特殊性和重要性，时刻绷紧安全这根弦。

2.普及安全知识，提升防范能力：系统讲解节日期间常见的交通安全、消防安全、用电安全、人身财产安全、网络安全以及特定岗位的生产安全知识，使员工掌握基本的安全防范技能和应急处置方法。

3.明确安全责任，落实安全措施：重申各级人员的安全职责，特别是节日期间值班值守人员的责任，确保各项安全制度和防范措施落到实处，不留死角。

4.营造安全氛围，共建平安企业：通过培训，在企业内部营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围，共同构筑节日期间企业安全的坚固防线。

三、培训对象与时间地点

1.培训对象：企业全体员工，包括各部门、各岗位人员，特别是节日期间需坚守岗位的一线员工、值班人员、安保人员以及驾驶员等重点岗位人员。可根据不同岗位特点，设置通用课程与专项课程。

2.培训时间：原则上于节日放假前一周内完成。可根据企业实际情况，采取集中培训、分批培训或利用班前班后碎片化时间进行。总培训时长建议不少于规定学时，确保培训效果。

3.培训地点：企业会议室、培训室、生产车间现场或其他适宜场所。

四、培训内容

结合节日期间的特点，培训内容应突出重点，注重实效，主要包括以下几个方面：

（一）思想认识与责任意识教育

1.节日期间安全形势分析：通报近期及历年节日期间各类安全事故案例，分析事故原因，汲取教训，警示员工。

2.安全第一思想强化：强调“安全无小事，责任大于天”，引导员工克服侥幸心理、麻痹思想和松劲情绪。

3.岗位安全责任再明确：重温岗位职责和安全操作规程，明确每个人在安全工作中的具体责任。

（二）重点领域安全知识与技能培训

1.交通安全：

*节日出行交通安全常识，包括酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶的危害及法律后果。

*乘坐公共交通工具、私家车的安全注意事项。

*雨雪雾等恶劣天气下的行车安全技巧。

*企业车辆节日期间管理规定及驾驶员职责。

2.消防安全：

*节日期间用火、用电、用气安全，特别是年会、聚餐等活动的消防安全。

*常见消防器材（灭火器、消防栓等）的正确使用方法和检查维护。

*火灾报警程序、初期火灾扑救方法及疏散逃生技能。

*重点消防部位的管理要求，禁止堵塞消防通道、占用消防设施。

3.用电安全：

*电气设备安全使用规范，防止私拉乱接、超负荷用电。

*节日期间办公室、宿舍用电安全注意事项，离开时务必关闭电源。

*触电急救的基本知识。

4.人身财产与网络安全：

*节日期间防盗、防骗（电信诈骗、网络诈骗）知识，提高自我防范意识。

*注意个人信息保护，不轻易透露给陌生人。

*健康饮食，注意食品卫生安全，避免暴饮暴食。

*理性消费，文明过节，遵守社会公德。

*网络信息安全，警惕节日期间高发的网络钓鱼、恶意软件等。

5.生产作业安全（针对有生产任务的企业）：

*严格遵守岗位安全操作规程，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。

*节前设备设施安全检查与维护保养要点。

*危险化学品、特种设备的安全管理。

*临时用电、动火等危险作业的审批与监护。

*节日期间值班巡检制度与异常情况报告流程。

（三）应急处置与报告程序

1.应急预案宣贯：简要介绍企业总体及专项应急预案，特别是节日期间可能发生的突发事件的应急处置流程。

2.事故报告：明确各类安全事故、突发事件的报告程序、报告对象和报告内容，强调及时、如实报告的重要性。

3.应急联系方式：确保每位员工知晓节日期间企业应急值班电话、消防报警电话、急救电话等。

（四）节日期间特殊规定与要求

1.企业节日期间值班值守制度、领导带班制度。

2.请销假制度及外出报备要求。

3.廉洁过节、文明过节的相关规定和倡议。

五、培训方式

为提高培训的吸引力和实效性，可采取以