- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年日喀则市江孜县人社局关于公开招聘两名劳动保障监察执法辅助人员的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲委托乙购买一辆新汽车,乙的妹夫有一辆旧车要出售,乙与其妹夫商议后,将旧车重新喷漆冒充新车卖给甲,导致甲的利益受损。此责任由()。
A.乙承担
B.乙的妹夫承担
C.甲承担
D.乙与其妹夫共同承担连带责任
【答案】:D
【解析】本题可根据相关法律规定,结合乙与其妹夫的行为来分析责任承担主体。在本题中,乙接受甲的委托购买新汽车,本应按照甲的要求为其挑选合适的新车,但乙与其妹夫商议后,将旧车重新喷漆冒充新车卖给甲,这属于乙与其妹夫恶意串通的行为。这种恶意串通行为损害了甲的利益。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效,且二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。在本题的情境中,乙与其妹夫的行为符合上述法律规定的情形,所以他们应当对甲的损失共同承担连带责任。
2、在()的指导下,必然会采用严格控制的管理模式,将金钱作为激励人们努力工作的主要手段,并运用权力或控制体系来维护组织自身、引导员工。
A.X理论
B.Y理论
C.W理论
D.T理论
【答案】:A
【解析】这道题考查不同管理理论所对应的管理方式。在管理学中,依据特定理论会产生不同的管理策略和激励手段。有一种理论认为人天生具有厌恶工作、逃避责任的特性,基于这种理论,会采用严格控制的管理方式,并且把金钱当作激励人们努力工作的主要手段,依靠权力或控制体系来保护组织和引导员工,这种理论就是X理论。而Y理论强调人是自我实现的,管理者应创造条件让员工发挥潜力;W理论和T理论并不是常见与这种管理方式对应的理论。所以答案是这种管理方式是在X理论的指导下形成的。
3、荀子说,“天行有常,不为尧存,不为桀亡”“天不为人之恶寒也辍冬,地不为人之恶辽也辍广”。这些话体现的哲学原理有()。①规律通过人的意识发挥作用②自然规律具有客观性③社会规律不具有客观性④事物的发展是有规律的
A.①④
B.②③
C.①③
D.②④
【答案】:D
【解析】“天行有常,不为尧存,不为桀亡”意为:大自然的运行有一定的规律,它既不因为尧这样的圣人而存在,也不因为桀这样的暴君而消失。“天不为人之恶寒也辍冬,地不为人之恶辽也辍广”意为:上天不会因为那些厌恶寒冷的人就停止冬天的到来,大地也不会因为那些厌恶辽远的人就改变它的宽广。①的说法存在错误。规律具有客观性,规律是事物内部所固有的、本质的、稳定的联系,它的存在和作用不以人的意识为转移,规律也无需通过人的意识来发挥作用,像四季变换、昼夜更替等都是如此。②自然规律是指不经人为干预,客观事物自身运动、变化和发展的内在必然联系,具有客观性。大自然不因为人的圣明或残暴而存在或灭亡,也不因为人的厌恶和喜好而发生改变,这体现了自然规律具有客观性。③的表述错误。所谓社会规律就是指社会发展的必然方向和推动社会向前发展进步的动力,社会规律同样具有客观性,不以人的意识而转移。④规律是事物之间的内在的必然联系,决定着事物发展的必然趋向,规律是客观的,不以人的意识为转移。“天行有常”和四个“不为”体现出事物的发展是有规律的。综合以上分析,可得出相应结论。
4、手机在早期仅用于通讯,如今手机具备拍照、浏览网页、导航、刷卡支付等功能,未来还可用于控制家用电器。手机的质量不断提升,功能日益丰富,使用更加便捷,能更好地满足人们的需求,这表明()。
A.人的愿望是事物发展的动力
B.辩证否定的实质就是“创新”
C.发展就是新事物代替旧事物
D.肯定和否定是事物发展的状态
【答案】:C
【解析】事物发展的动力是矛盾,而非人的愿望。人对事物有一定期望,但事物发展的根本动力在于事物内部的矛盾运动,所以该表述错误。辩证否定的实质是“扬弃”,即既克服又保留,克服旧事物中过时的消极内容,保留旧事物中积极合理的因素,并非“创新”,此表述有误。发展是事物的前进和上升,是新事物的产生和旧事物的灭亡,也就是新事物代替旧事物。手机从早期仅适用于通讯,发展到现在具备拍照、浏览网页等多种功能,且质量更高、使用更便捷,这体现了新的手机功能和形态不断取代旧的状态,是新事物代替旧事物的过程,该表述正确。事物发展的状态是量变和质变,量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果,而肯定和否定并非事物发展的状态,此表述错误。
5、《中华人民共和国民法总则》规定,没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理的人,有权()。注:《中华人民共和国民法典》自2021年1月1日起施行,《中华人民共和国民法总则》同时废止。此题若结合实际应使用《民法典》相关表述。
A.请求加害人进行补偿
B.获得其所保护的利益
C.请求
您可能关注的文档
- 2026年昆明市盘龙区建设投资有限公司下属子公司招聘劳务派遣员工备考题库含答案详解.docx
- 2026年昆明市外国语学校大关复兴中学引进优秀紧缺教师招聘7人备考题库有答案详解.docx
- 2026年昆明华航技工学校蒙自校区招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年昆山市中医医院关于引进中医药传承人才的备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年日照市海洋通讯管理服务中心公开招聘人员备考题库含答案详解.docx
- 2026年无锡洗砚湖生态科技城开发建设有限公司招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年无锡市社会保险基金管理中心编外工作人员招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年无锡市新昇景区运营管理有限公司招聘财务审计1名备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年无为市聘用专职人民调解员10人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年施甸县凯禾畜牧科技有限责任公司招聘备考题库带答案详解.docx
- 安徽省华师联盟2025-2026学年高三上学期1月质量检测生物试卷+答案.doc
- 安徽省华师联盟2025-2026学年高三上学期1月质量检测语文试卷+答案.doc
- 四川省绵阳南山中学实验学校2025-2026学年高三上学期1月月考数学含答案.doc
- 2026届辽宁省大连市高三上学期双基考试物理试卷+答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测化学含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测生物含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测英语含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测政治含答案.doc
- 黑龙江省龙江教育联盟2026年1月高三上学期期末考试化学含答案.doc
- 黑龙江省龙江教育联盟2026年1月高三上学期期末考试生物含答案.doc
最近下载
- 2025届福建省厦门市思明区小学三年级上学期科学试题及答案.docx
- 2025生产安全事故伤害损失工作日判定.docx
- 金融工程深度报告:股票关联与溢出效应因子构建-中信建投证券-0页.pdf VIP
- 常州纺织服装职业技术学院单招《数学》练习题【学生专用】附答案详解.docx VIP
- 中药涂擦疗法操作规范学习培训课件.pptx VIP
- 福建教育学院 石修银【特级教师】.ppt VIP
- 古诗词诵读 《虞美人》课件 (共24张PPT)统编版高中语文必修上册.ppt.pptx VIP
- 小规模经营网约房管理规范及编制说明.pdf
- 支委候选人初步人选考察谈话记录.docx VIP
- 2025年北师大版高中数学数学建模实战试卷.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)