2026年崇州市中医医院医共体单位补充招聘11人备考题库附答案详解.docxVIP

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2026年崇州市中医医院医共体单位补充招聘11人备考题库附答案详解.docx

2026年崇州市中医医院医共体单位补充招聘11人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中,不属于政府必须提供的社会公共服务内容的是()。

A.加强城市基础设施建设

B.加强公共卫生基础设施

C.建立健全社会保障体系

D.向社会提供优质商品

【答案】:D

【解析】政府的社会公共服务职能主要是为社会提供公共产品和服务等。加强城市基础设施建设、加强公共卫生基础设施和建立健全社会保障体系都是政府履行社会公共服务职能的重要体现。城市基础设施是城市正常运行和发展的基础保障;公共卫生基础设施关系到公众的健康和安全;社会保障体系则为社会成员提供基本的生活保障,促进社会公平与稳定。而向社会提供优质商品通常是企业等市场主体的行为,通过市场机制来实现资源的配置和商品的供应,并非政府必须提供的社会公共服务内容。所以不属于政府必须提供的社会公共服务内容的是向社会提供优质商品。

2、2021年,湖南湘潭一名男子在乘坐公交车时盗窃了一位老大爷8000元。之后,该男子偷偷退还大爷7500元,自己仅留下500元。被警方抓获后,男子交代,因生活陷入困境,无奈之下实施盗窃,但后来良心发现,担心大爷因这笔钱影响养老,才退还部分款项。根据刑法规定,盗窃财物后又返还给财物所有者,属于()。

A.犯罪中止

B.犯罪未遂

C.犯罪预备

D.犯罪既遂

【答案】:D

【解析】该题考查对不同犯罪形态概念的理解与应用。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。该男子已经完成了偷窃行为,并非在犯罪过程中主动放弃犯罪,所以不属于犯罪中止。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的情况。而本题中男子已经成功偷到了老大爷的钱,犯罪已经得逞,不符合犯罪未遂的特征。犯罪预备是指为了犯罪,准备工具、制造条件的行为。该男子已经实施了偷窃行为,并非处于准备阶段,因此不属于犯罪预备。犯罪既遂是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件。在本题中,男子实施了偷窃行为,成功获取了老大爷的财物,其行为已经符合盗窃罪的全部构成要件,即使之后退还部分财物,也不影响犯罪既遂的认定。综上,偷窃财物后又送还给财物主人,属于犯罪既遂。

3、《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确提出,深化人事制度改革要以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和()为重点,构建权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。

A.岗位管理制度

B.聘用制

C.公平招聘制度

D.竞聘上岗制度

【答案】:A

【解析】深化事业单位人事制度改革,是以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,目的是建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。聘用制已包含在健全聘用制度中;公平招聘制度和竞聘上岗制度是人事制度中的具体环节,并非重点内容。因此应选岗位管理制度。

4、拮据:宽裕()

A.简单:杂乱

B.阳春白雪:下里巴人

C.侵蚀:削弱

D.相向而行:南辕北辙

【答案】:B

【解析】“拮据”和“宽裕”是反义词;“阳春白雪”现比喻高深的、不通俗的文学艺术,“下里巴人”泛指通俗的普及的文学艺术,二者是反义词。相向而行是指朝相反的方向行进,与相对而行和南辕北辙意思相近,侵蚀与削弱意思亦相近,所以得出相应答案。

5、到()年,我国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。

A.2015

B.2020

C.2025

D.2030

【答案】:B

【解析】到2020年,中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》提出了到2020年的目标,即建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制,形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。

6、人的行为由()所决定,当人们产生需求且未得到满足时,便会引发人们的欲望。

A.动机

B.意识

C.目标

D.情绪

【答案】:A

【解析】人的行为通常是由动机所驱动和决定的。动机是激发和维持个体进行活动,并导致该活动朝向某一目标的心理倾向或动力。当人们产生某种需要却未能得到满足时,内心就会产生紧张感,这种紧张感会促使人们产生欲望,进而引发满足需要的行为,而这个过程背后的推动力量就是动机。意识主要是指人对周围环境和自身状态的感知和觉察,它虽然对行为有一定的影响,但并非直接决定行为的因素。目标是行为想要达成的结果,它是在动机的驱使下设定的,是行为的方向,而非决定行为产生的根本原因。情绪是人们对客观事物的态度体验及相应的行为反应,它可以影响行为的强度和方式,但不是决定行为产生的关键因素。所

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