- 0
- 0
- 约3.28万字
- 约 49页
- 2026-01-21 发布于山东
- 举报
2026年新疆维吾尔自治区哈密市法院、检察院系统面向社会公开招聘聘用制书记员31人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国家邮政局发展研究中心指数研究室主任刘江说,1~4月快递业务量完成170.7亿件,同比增长24.8%,是同期服务业生产指数增速的3倍多,增速在现代服务业处于领先地位。更可喜的是,快递行业不仅长“块头”,“肌肉”也跟着长,行业发展质量不断提高。1~4月份,全国快递服务企业业务收入累计完成2135.4亿元,同比增22.8%;行业日均快件处理量达1.6亿件,最高达1.8亿件,单月快递业务量已接近50亿件数量级。下列选项适合做文章标题的是()。
A.快递行业,跑出加速度
B.农村快递增长迅猛
C.快递应补齐短板
D.快递高位运行
【答案】:D
【解析】文段介绍1-4月快递业务量及收入增长,日均处理量高,业务量接近50亿件量级,体现快递处于高位运行状态,“高位运行”能概括文意。
2、公元前494年,大量平民撤离罗马城并打算建立自己的城市。因平民大规模出走,会导致生产停滞、兵源短缺,贵族一时陷入慌乱,遂派出代表与平民进行谈判,最终产生了保民官制度。这是最早的比较典型的()结果,是平民与贵族博弈的产物。
A.集聚效应
B.众志成城
C.用脚投票
D.人心向背
【答案】:C
【解析】题干描述了公元前494年平民撤出罗马城以建立自己城市,贵族因平民出走造成生产停顿和兵源匮乏而慌了手脚,最终谈判出保民官制度。这种平民通过撤离的行为表达诉求并影响决策的方式体现了“用脚投票”的概念。“用脚投票”是指在市场经济条件下,居民可以根据各地方政府提供的公共产品和服务的质量、数量和成本高低,来选择最能满足自己偏好的地方居住。在本题中,平民通过撤离罗马城这一行动来影响贵族的决策,促使保民官制度的产生。而集聚效应强调的是要素集中产生的积极效果;众志成城侧重于团结一心;人心向背主要指民众的拥护或反对,均不符合题干中平民通过撤离行动来博弈的意思。所以答案应选择体现通过行动表达选择的“用脚投票”。
3、单位领导职位较高、权力较大,提高领导效能最有效的办法是()。
A.联系群众
B.指导监督
C.上行下效
D.耳提面命
【答案】:A
【解析】本题考查提高领导效能最有效的办法。单位领导位高权重,但如果脱离群众,就难以了解基层的实际情况和员工的需求,工作就容易出现偏差,决策也可能无法得到有效执行。联系群众能够让领导深入了解基层的实际情况,倾听员工的意见和需求,这样制定出的政策和决策才能更符合实际,也更容易得到员工的支持和拥护,从而提高领导效能。指导监督虽然在一定程度上有助于确保工作的顺利进行,但如果缺乏与群众的紧密联系,可能会出现指导脱离实际、监督流于形式等问题,不能从根本上提高领导效能。上行下效强调的是上级的行为对下级产生的影响,它侧重于行为的示范作用,并非提高领导效能最核心和最有效的办法。耳提面命通常指的是恳切地教导,更多侧重于对个体的教育指导,不能全面地涵盖提高领导效能的各个方面。所以,提高领导效能最有效的办法是联系群众。
4、我国《刑法》规定的管制的期限为()。
A.一个月以上六个月以下
B.一个月以上一年以下
C.三个月以上六个月以下
D.三个月以上二年以下
【答案】:D
【解析】根据我国《刑法》规定,管制的期限为三个月以上二年以下。管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,在公安机关管束和群众监督下进行改造的刑罚方法。一个月以上的期限表述不符合管制期限的规定,六个月以下也并非管制的准确期限范围,一年以下同样不正确。所以正确答案是期限为三个月以上二年以下。
5、可见光通信技术的原理非常简单,光亮代表1,光灭代表0,亮灭的组合就携带了信息。不过,由于可见光的频率远远高于无线网络通信信号,其传播的直线性很强,稍有阻挡就会导致通信中断。考虑到技术发展趋势和产品实用性,可见光通信不大会替代无线网络而在家庭中得到广泛应用,但这并不是说这种技术没有实用价值。这种技术在广播式的公共通信中有着令人兴奋的应用前景。运用可见光通信技术,发光二级管信号灯可告诉司机前方直行有拥堵现象,建议右转走另外的道路。从这段文字我们可以推出:
A.可见光通信技术的使用将使得城市真正变成智能之城
B.目前可见光通信的核心技术已有了巨大突破
C.可见光通信技术将在公共通信中大放异彩
D.可见光通信技术将使得家庭网络发生翻天覆地的变化
【答案】:C
【解析】文段指出可见光通信虽难在家庭广泛应用,但在广播式公共通信中有令人兴奋的应用前景,如信号灯给司机提示,所以可推出其将在公共通信中大放异彩。
6、下列对成语所蕴含自然原理的解释,正确的是()。
A.水中捞月:光的漫反射
B.旭日东升:地球的公转
C.扬汤止沸:降低水的沸点
D.近朱者赤:分
您可能关注的文档
- 2026年无锡市新吴区景渎幼儿园保育员招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年无为市联瑞勘测设计有限公司公开招聘劳务外包人员(测绘技术岗)备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年方正研究所招聘机械行业研究员备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年新郑市公立人民医院急需紧缺岗位实用型人才招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年新疆远见鸿业物流有限公司招聘备考题库汽车修理厂出纳带答案详解.docx
- 2026年新疆生产建设兵团兴新职业技术学院招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年新疆恒海国有资产经营有限公司招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年新疆和田果业有限公司备考题库附答案详解.docx
- 2026年新疆北屯额河明珠国有资本投资有限公司中层管理人员选聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年新疆军垦供销连锁有限公司公开招聘7人备考题库含答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)