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2026年新疆北屯额河明珠国有资本投资有限公司中层管理人员选聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“但愿人长久,千里共婵娟”中“婵娟”指的是()。
A.月亮
B.姻缘
C.寿命
D.太阳
【答案】:A
【解析】该题主要考查对诗句中特定词语含义的理解。“但愿人长久,千里共婵娟”出自苏轼《水调歌头·明月几时有》,此句意思是只希望这世上所有人的亲人能平安健康,即便相隔千里,也能共享这美好的月光。诗句中的“婵娟”指的是月亮。所以正确答案是月亮。
2、“黄袍加身”常用来比喻发动政变获得成功,该典故的主人公是()。
A.赵匡胤
B.刘邦
C.陈胜
D.李世民
【答案】:A
【解析】本题考查历史典故与主人公的对应关系。“黄袍加身”这个典故指的是后周时,赵匡胤在陈桥兵变中,部下诸将给他披上黄袍,拥立为天子。赵匡胤通过这次政变夺取了后周政权,建立宋朝,所以该典故的主人公是赵匡胤。刘邦是汉朝开国皇帝,他通过领导起义推翻秦朝,又在楚汉之争中战胜项羽,建立起西汉政权,并非“黄袍加身”典故的主人公。陈胜是秦末农民起义领袖,他与吴广发动大泽乡起义,成为反秦义军的先驱,但与“黄袍加身”这一典故无关。李世民是唐朝第二位皇帝,他通过玄武门之变杀死太子李建成和齐王李元吉,进而登上皇位,“黄袍加身”的典故并非指他。综上,正确答案是赵匡胤。
3、维生素是维持人体正常生命活动所必需的一类小分子物质,缺乏维生素会引起物质代谢失常,影响正常的生理功能。下列关于维生素缺乏症的说法错误的是()。
A.维生素A又名视黄醇,人体缺乏维生素A,会导致干眼病,夜盲症等
B.人体缺乏维生素E会导致皮肤炎症、脚气病等
C.维生素H又称生物素,人体缺乏生物素会导致脱发
D.维生素M又称为叶酸,缺乏叶酸将导致白细胞减少,巨幼细胞性贫血
【答案】:B
【解析】本题可依据各种维生素的特性及缺乏症相关知识来分析。维生素是维持人体正常生命活动所必需的一类小分子物质,缺乏不同的维生素会引发不同的病症。维生素A又名视黄醇,它对眼睛的健康至关重要,人体缺乏维生素A,会影响视网膜的正常功能,进而导致干眼病、夜盲症等。维生素E是一种脂溶性维生素,具有抗氧化等作用,缺乏维生素E可能会导致生殖障碍、肌肉萎缩、贫血等,但皮肤炎症、脚气病是缺乏维生素B1所导致的病症,并非缺乏维生素E的症状。维生素H又称生物素,它参与体内多种代谢过程,人体缺乏生物素会影响毛发的正常生长,导致脱发。维生素M又称为叶酸,它在细胞分裂和生长过程中发挥重要作用,缺乏叶酸将影响细胞的正常分裂和发育,导致白细胞减少、巨幼细胞性贫血等。综上,说法错误的是人体缺乏维生素E会导致皮肤炎症、脚气病等这一表述。
4、在管理过程中,部分受过处罚的人并非会真心减少做坏事的想法,而是学会了逃避处罚的方法。针对这种情况,下列哪项是最有效的管理应用原理()。
A.末位淘汰法则
B.垃圾桶理论
C.墨菲定律
D.鲶鱼效应
【答案】:B
【解析】题目描述了在管理中存在一些受过处罚的人不减少做坏事心思,而是学会逃避处罚的现象,需要找出最有效的管理应用原理。末位淘汰法则是指企业为满足竞争需要,通过科学评价手段,对员工进行合理排序,并在一定范围内,实行奖优罚劣,对排名靠后的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其重点在于对整体员工绩效排名靠后的进行处理,与题目中员工逃避处罚的行为没有直接关联,不能解决该问题。垃圾桶理论来源于荷兰某城市解决垃圾问题的案例。该理论指出,把垃圾放进垃圾桶可获得奖励,能促使人们自觉养成良好的卫生习惯。引申到管理中,意味着管理者可以通过设置合适的激励机制,引导员工主动做出符合管理要求的行为,而不是单纯依靠处罚。对于那些试图逃避处罚而继续做坏事的员工,运用垃圾桶理论,设置积极的激励,能有效引导他们改变行为,所以它是针对此现象最有效的管理应用原理。墨菲定律是指如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。它主要强调对可能出现的坏结果要提前做好应对准备,并非针对员工逃避处罚的管理原理,不能解决本题中的管理问题。鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。通常用于企业管理中,引入新的竞争因素来刺激员工的活力和竞争力,与员工逃避处罚并继续做坏事的行为不相关,无法解决这一管理问题。综上,最有效的管理应用原理是能通过激励引导员工行为的理论,即对应垃圾桶理论。
5、欧阳修在《生查子》中写下“月上柳梢头,人约黄昏后”,据此可推断当晚的月亮应该是()。
A.满月
B.新月
C.上弦月
D.下弦月
【答案】:A
【解析】该题关键在于依据诗句所描述的时间特征来判断当晚月亮的月相。诗句“月上柳梢头,人约黄昏后”描绘的是黄昏过后月亮升起的情景。黄昏时间通常是太阳刚落山,
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