2026立讯精密招聘笔试题及答案.docVIP

2026立讯精密招聘笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.立讯精密的核心业务不包括以下哪项？

A.消费电子B.汽车电子C.农业科技D.通讯产品

2.下列哪种生产方式不属于立讯精密常采用的？

A.自动化生产B.人工密集型生产C.智能制造D.柔性生产

3.立讯精密注重产品的哪个特性？

A.低质量低成本B.高质量高标准C.中等质量中等成本D.高成本低质量

4.下列哪个是立讯精密的价值观之一？

A.利益至上B.创新进取C.盲目跟风D.独断专行

5.立讯精密在行业中的地位主要体现在？

A.规模小且无影响力B.中游普通企业C.行业领先企业D.即将淘汰企业

6.立讯精密招聘注重员工的什么能力？

A.单打独斗能力B.团队协作能力C.推卸责任能力D.纸上谈兵能力

7.立讯精密产品的主要销售渠道不包含？

A.直接销售给客户B.通过代理商C.地摊售卖D.线上销售平台

8.立讯精密研发的最重要目的是？

A.为了应付上级检查B.促进产品迭代升级C.满足老板个人喜好D.浪费公司资金

9.立讯精密生产过程中强调的是？

A.随意操作B.按流程规范操作C.不按图纸生产D.只追求速度

10.立讯精密在环保方面通常会？

A.忽视不管B.按标准执行C.故意破坏D.表面应付

多项选择题（每题2分，共10题）

1.立讯精密的业务领域包括（）

A.消费性电子B.电脑周边C.通讯产品D.汽车电子

2.立讯精密在生产中注重提升（）

A.生产效率B.产品质量C.员工薪资D.创新能力

3.立讯精密的企业文化可能包含（）

A.诚信B.创新C.合作D.责任

4.立讯精密在市场竞争中的优势有（）

A.技术研发B.生产规模C.品牌影响力D.成本控制

5.立讯精密对员工的要求有（）

A.专业技能B.学习能力C.沟通能力D.团队精神

6.立讯精密的产品通常具有（）特点

A.高品质B.功能多样C.价格昂贵D.高可靠性

7.立讯精密在研发方面致力于（）

A.新产品开发B.技术升级C.降低成本D.环保设计

8.立讯精密的管理理念可能涉及（）

A.以人为本B.科学管理C.高效运营D.持续改进

9.立讯精密在行业中的影响力体现在（）

A.制定行业标准B.引领技术发展C.带动上下游产业D.提升行业整体形象

10.立讯精密在市场拓展上可能采取的策略有（）

A.开拓新客户B.进入新市场C.加强品牌推广D.降低产品价格

判断题（每题2分，共10题）

1.立讯精密只专注于单一业务领域。（）

2.立讯精密不重视员工的创新能力。（）

3.立讯精密的产品质量标准较低。（）

4.立讯精密在生产中不强调环保。（）

5.立讯精密注重与供应商的合作。（）

6.立讯精密的管理模式很随意，没有规范。（）

7.立讯精密的研发投入较少。（）

8.立讯精密在行业中没有任何竞争对手。（）

9.立讯精密的企业文化对员工没有激励作用。（）

10.立讯精密在市场拓展上比较保守。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述立讯精密的核心业务。

立讯精密核心业务涵盖消费电子，如手机配件等；通讯产品，像基站设备部件；汽车电子，包括汽车线束等，还有电脑周边产品。

2.立讯精密在生产中强调的重点有哪些？

强调按流程规范操作、提升生产效率、保证产品质量、采用自动化和智能制造技术，同时注重环保和安全生产。

3.立讯精密对员工能力的要求主要有哪些方面？

要求具备专业技能，以胜任工作；有学习能力，适应技术发展；具备沟通能力，便于协作；还有团队精神，促进项目推进。

4.立讯精密在行业中的地位和影响力体现在哪里？

是行业领先企业。引领技术发展，制定行业标准，带动上下游产业发展，提升行业整体形象，有较高品牌影响力。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论立讯精密注重创新的重要性。

创新能让立讯精密开发新产品、升级技术，提高产品竞争力，满足市场需求。还可提升生产效率、降低成本，保持在行业的领先地位。

2.分析立讯精密团队协作的意义。

团队协作使员工优势互补，提高工作效率，加快项目进度。能促进知识共享、创新想法产生，提升解决问题能力，增强企业