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2026年尤文图斯心理考试题库
第一部分单选题(100题)
1、如果一个测验项目的鉴别指数为0.29,则该项目可评价为()。
A.良好,修改后更佳
B.尚可,但需修改
C.差,必须淘汰
D.很好,无须修改
【答案】:B
2、MMPI-2包括10个临床量表和7个效度量表,它们均属于()。
A.内容量表
B.附加量表
C.基础量表
D.关键量表
【答案】:C
3、()是指企业通过职业道德核心理念对企业内部不同部门、不同个体之间进行调节,起到凝聚人心、协调统一的效用。
A.规范功能
B.导向功能
C.整合功能
D.激励功能
【答案】:C
4、“完整的接纳”来访者,并不意味着()。
A.接纳来访者全部的优点和缺点
B.对来访者的恶习无动于衷
C.充分尊重来访者的价值观
D.接受来访者的光明面和消极面
【答案】:B
5、心理学研究的理论目的是()。
A.证明心理现象和其他现象一样,都是发展、变化的
B.对客观事物本质的认识,就是按照事物本来的面目来说明、解释事物
C.为心理学的发展开辟更加广阔的空间
D.探索心理发生、发展和活动的规律,为解答精神和物质的关系提供科学的依据
【答案】:D
6、上司要外出到兄弟单位考察,让你联系对方。本来一切巳经安排妥当,但临近启程时,对方单位突然来电话,说他们有急事,原定出席接待的领导无法出席。你知道,你的上司最讨厌临时变卦的事。这时,你会()。
A.马上把情况报告上司,请他做决定
B.按照原计划启程
C.请对方主管领导直接给上司打电话说明情况
D.与对方沟通,争取让对方按照原计划进行
【答案】:B
7、作用最明显的影响技术是()。
A.内容表达
B.指导
C.自我开放
D.解释
【答案】:B
8、16PF中,属于特殊演算公式的应用的人格因素是()。
A.适应与焦虑
B.内向与外向
C.创造力强者
D.安详机警
【答案】:C
9、个体行为稳定性和一致性的关键是个体()。
A.神经系统发育正常
B.社会化的环境和谐
C.道德发展水平较高
D.有稳定的自我意识
【答案】:D
10、皮亚杰的心理发展观认为心理发展起源于()。
A.吸吮
B.后天的经验
C.动作
D.先天的成熟
【答案】:C
11、常模团体样本大小,以()。
A.30~100人为宜
B.不低于30~100人为宜
C.必须1000人为宜
D.不必限定样本的大小
【答案】:B
12、除第14项需结合观察评分外,HAMA测评时主要依据()打分。
A.评定员的主观感受
B.来访者的主观感受
C.家属的诉说
D.来访者的行为表现
【答案】:B
13、关于企业规章制度,理解正确的是()。
A.规章制度虽然能够使员工步调一致,但同时抑制了人们的创造性
B.规章制度是企业管理水平低的表现,好的企业不用规章制度便能够管理有序
C.在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人
D.由于从业人员没有制定规章制度的权利,遵守与不遵守规章可视情况而定
【答案】:A
14、勒温提出的社会行为公式是()。
A.P=f(B,E)
B.B=f(P,E)
C.O=f(P,X)
D.P=f(O,X)
【答案】:B
15、参与性技术中不包括()。
A.情感反应
B.面质
C.内容反应
D.倾听
【答案】:B
16、老年人听觉感受性降低的特点是首先丧失对()声音的听觉。
A.低频
B.中频
C.高频
D.低频和高频
【答案】:C
17、WAIS-RC中的词汇测验分为()。
A.城市和农村共用一种
B.成人和儿童共用一种
C.城市用和农村用两种
D.成人用和儿童用两种
【答案】:C
18、一般来说,最能吸引人的人格品质是()。
A.热情
B.真诚
C.善良
D.智慧
【答案】:B
19、按照记分规则所得的每一个测验的分数叫()。
A.分数
B.原始分
C.初始分
D.最后得分
【答案】:B
20、[单选题]属于道德评价范畴的是()。
A.高低
B.大小
C.美丑
D.松紧
【答案】:C
21、先将目标总体分成若干层次,再从各层次中随机抽取若干被试的方法是()。
A.简单随机抽样
B.系统抽样
C.分组抽样
D.分层抽样
【答案】:D
22、小学阶段儿童思维结构的特点是()。
A.掌握守恒
B.未掌握守恒
C.思维不可逆
D.不能把握本质
【答案】:A
23、韩某说自己没有病,说明她()
A.表达能力好
B.主动求治
C.存在一点自知力
D.无自知力
【答案】:D
24、心理测验的重测信度是()。
A.使用同一测验,在同样条件下,对同一组被试前后两次实施之间的相关系数
B.使用
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