- 0
- 0
- 约3.02万字
- 约 46页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年来宾市兴宾区文化广电和旅游局招聘公共文化服务工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某化妆品公司在经营范围扩大后,总经理直接管辖的营销人员队伍从原来的4人迅速扩充至100人。近期,公司察觉到营销人员对公司做法存在异议,且队伍出现松散状况,缺乏以往的一致性和凝聚力。针对此情形,你认为当前最为重要的解决措施是()。
A.营销人员太多,鱼龙混杂,应该加强管理或者裁员
B.总经理应该投入更多的时间,加强对营销队伍的招聘环节的管理
C.总经理的管理幅度太宽,应该增设管理层次或者为总经理配备助手
D.重新调整激励政策,用更高的业务提成比来刺激营销人员的工作积极性
【答案】:C
【解析】公司营销人员队伍从4人扩大到100人后,出现营销人员有异议、队伍松散且缺乏一致性和凝聚力的问题。该问题的关键在于总经理直接管辖的营销人员数量大幅增加,导致管理幅度过宽,管理难度增大。加强管理或裁员,只是从营销人员本身数量和管理方面简单处理,没有从根本上解决总经理管理幅度大的问题。加强招聘环节管理,这是针对未来人员招聘,不能解决当下队伍管理出现的问题。增设管理层次或者为总经理配备助手,能有效解决总经理管理幅度过宽的问题,减轻总经理管理压力,从而更好地对营销队伍进行管理,提升队伍的一致性和凝聚力,这是解决当前问题的关键所在。重新调整激励政策,虽然可能在一定程度上提高营销人员工作积极性,但不能解决由于管理幅度过宽带来的管理难题。所以最重要的解决措施是增设管理层次或者为总经理配备助手。
2、在下列选项中,没有语病的一句是()。
A.在高原条件下,水温即使超过100度,也不会把容器盖掀开
B.外因发挥作用的关键是内因起决定性作用
C.在所有的学生们中,只有小李没有通过考试
D.我将永远牢记曾经共享的痛苦与欢乐
【答案】:A
【解析】第一处错误,“关键”与“决定性”重复。第二处错误,“所有”与“们”重复。第三处错误,“痛苦”与“共享”搭配不当。所以正确答案是第一个选项。
3、对重要事项或重大行动作出安排,应使用()进行行文。
A.通知
B.命令
C.决定
D.会议纪要
【答案】:C
【解析】对重要事项或重大行动作出安排,应该用决定行文。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。会议纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。所以本题答案应选“决定”。
4、下列不属于唐宋八大家的文学家是()。
A.柳宗元
B.高适
C.欧阳修
D.苏轼
【答案】:B
【解析】本题主要考查对唐宋八大家这一文学常识的掌握。唐宋八大家,又称为“唐宋散文八大家”,是唐代和宋代八位散文家的合称,分别为唐代柳宗元、韩愈和宋代欧阳修、苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩八位。其中有一位选项中的文学家并不在唐宋八大家之列。有一位是唐代著名边塞诗人,他擅长七言歌行,其作品多写边塞风光和战争场景,诗风雄浑悲壮。而该选项所指人物并非唐宋八大家。综上,不属于唐宋八大家的文学家是高适。
5、通货膨胀属于货币的一种非均衡状态,当出现以下()情况时,便可认定为发生了通货膨胀。
A.一般物价水平持续上涨
B.某种商品价格上涨
C.太少的货币追逐太多的商品
D.有效需求小于有效供给
【答案】:A
【解析】本题可根据通货膨胀的定义和特征来逐一分析各选项。通货膨胀是指在货币流通条件下,因货币供给大于货币实际需求,也即现实购买力大于产出供给,导致货币贬值,而引起的一段时间内一般物价水平持续而普遍地上涨现象。其实质是社会总需求大于社会总供给。一般物价水平持续上涨体现了通货膨胀时物价在较长时间内呈现出普遍上升的态势,这是通货膨胀的一个重要标志和表现形式,所以当观察到一般物价水平持续上涨现象时,就可认为出现了通货膨胀。某种商品价格上涨,只是个别商品价格的变动,并不能代表整体物价水平的变化,不能仅仅因为个别商品价格上涨就判定出现了通货膨胀。太少的货币追逐太多的商品,意味着市场上货币供应相对较少,商品供应相对较多,这种情况下容易导致物价下降,引发通货紧缩,而不是通货膨胀。有效需求小于有效供给时,市场上商品供过于求,物价往往会下降,这与通货膨胀时物价上涨的表现相悖,不会出现通货膨胀现象。综上,当观察到一般物价水平持续上涨现象时可认为出现了通货膨胀。
6、骑车进出有人值守的大门,正确的做法应该是()
A.不下车,快速通过
B.不下车,减速骑行
C.下车推行,以示尊重
D.不下车,打招呼即可
【答案】:C
【解析】出于文明礼貌应下车推行,以示尊重。考点:心理素质与社
7、双十一期间,女性通常会购买化妆品、衣服等物品,男性则倾向于
您可能关注的文档
- 2026年杭州市保俶塔实验学校诚聘小学语文和小学美术教师(非事业)备考题库有答案详解.docx
- 2026年杭州市之江外语实验学校招聘教师(非事业)备考题库参考答案详解.docx
- 2026年杭州始版桥幼儿园代课教师招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年机械工业备考题库研究院校园招聘34人备考题库带答案详解.docx
- 2026年朱芦镇农村财经协理员选聘备考题库(刘家彩村)及参考答案详解.docx
- 2026年未来培育钻石(河南)有限公司招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年木材节约发展中心招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年朔州市两级法院司法辅助人员招聘16人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年有研(广东)新材料技术研究院招聘备考题库附答案详解.docx
- 浙江省温州市2024-2025学年七年级上学期语文期末考查卷.docx
- 精品解析:北京市建华实验学校2024-2025学年七年级下学期期中英语试题(原卷版).docx
- 精品解析:北京市通州区2024-2025学年七年级下学期期末考试英语试卷(原卷版).docx
- 精品解析:北京市回民学校2024-2025学年九年级上学期期中语文试题(解析版).docx
- 精品解析:北京市海淀区2025-2026学年九年级上学期期末语文试题(解析版).docx
- 精品解析:北京市东城区汇文中学2025-2026学年八年级上学期期中语文试题(原卷版).docx
- 精品解析:北京市回民学校2024-2025学年九年级上学期期中语文试题(原卷版).docx
- 精品解析:2024-2025学年广东省广州市从化区街口镇中心小学人教版五年级上册期中测试数学试卷(解析版).docx
- 精品解析:北京市通州区2024-2025学年七年级下学期期末考试英语试卷(解析版).docx
- 精品解析:北京市建华实验学校2024-2025学年七年级下学期期中英语试题(解析版).docx
最近下载
- JGJ-T403-2017:建筑基桩自平衡静载试验技术规程.pdf VIP
- 2023-2024学年贵州省贵阳市九年级上学期物理期末试题及答案.pdf VIP
- 地方政府大数据发展的现实与理想 .pdf
- 证券从业之证券市场基本法律法规考试题库(考点梳理).docx
- 2026年高考物理模拟试卷必刷题——匀变速直线运动的研究.docx VIP
- 环境影响评价工程师之环评法律法规题库及参考答案【精练】.docx
- 伟迪捷喷码机培训精编版.ppt VIP
- 2023年国家公务员考试题库含完整答案【夺冠】.docx
- 广东省梅州市丰顺县2024-2025学年六年级(上)期末语文试卷(有答案).pdf VIP
- 2026年高考物理模拟试卷必刷题——力学实验.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)