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关于党组书记述责述廉报告

党组书记述责述廉报告

根据上级关于全面从严治党主体责任落实和党风廉政建设工作的部署要求，本人作为单位党组书记，现围绕2023年度履职尽责和廉洁自律情况报告如下，请予评议。

一、聚焦主责主业，扛牢管党治党政治责任

作为党组书记，始终把党的政治建设摆在首位，以“第一责任”推动全面从严治党落地生根，全年牵头制定落实全面从严治党主体责任清单28项，召开专题会议12次，研究解决党建、党风廉政建设等重点问题15个，推动党建与业务深度融合、同频共振。

（一）强化政治引领，筑牢思想根基

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头落实“第一议题”制度，组织党组理论学习中心组学习12次、专题研讨6次，带动全系统开展政治理论学习200余场次，覆盖党员干部800余人次。深入学习贯彻党的二十大精神，举办专题培训班3期，推动党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。针对意识形态领域风险，牵头完善意识形态工作责任制，分析研判意识形态领域形势4次，处置网络舆情风险点6个，确保意识形态安全。

（二）夯实基层基础，建强战斗堡垒

以提升组织力为重点，推进党支部标准化规范化建设，全年新建党支部2个、改造提升党员活动室5个，培育“党建+业务”示范品牌3个。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，带头讲党课4次，指导各党支部开展主题党日活动24次，解决基层党组织“软弱涣散”问题8个。深化“我为群众办实事”实践活动，班子成员领办民生实事项目20项，解决群众急难愁盼问题45件，如推动老旧小区改造、优化政务服务流程等，群众满意度达98%。

（三）深化正风肃纪，涵养政治生态

严格落实中央八项规定及其实施细则精神，组织开展“四风”问题专项整治4次，查处形式主义、官僚主义问题12起，党纪处分2人、组织处理3人。聚焦权力运行关键环节，梳理廉政风险点36个，制定防控措施48条，推动建立“三重一大”决策事项台账，全年审议重大事项32项，均实现全程纪实、可追溯。加强警示教育，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动16场次，用身边事教育身边人，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

二、严守纪律规矩，永葆清正廉洁政治本色

始终把廉洁自律作为立身之本、成事之基，严格执行廉洁从政各项规定，带头做到自身正、自身硬、自身廉。

（一）严守纪律底线，规范权力运行

带头学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，组织廉政专题测试3次，参考率达100%。严格执行个人有关事项报告制度，如实报告配偶、子女从业及个人财产等情况，主动接受组织监督。在干部选拔任用中，坚持“凡提四必”，全年调整干部18人，均经过集体研究、廉政把关，未发生违规选人用人问题。规范公务接待、公车使用等行为，全年“三公”经费同比下降15%，其中公务接待费减少22%，切实把纪律要求转化为日常习惯和自觉遵循。

（二）坚持廉洁修身，树立良好家风

注重家庭家教家风建设，带头签订《家庭助廉承诺书》，教育引导配偶、子女及亲属遵纪守法、清白做人。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，不接受管理服务对象宴请礼品，不插手干预工程项目建设、物资采购等事项。全年拒收礼品礼金折合人民币1.2万元，拒绝违规宴请5次，以自身行动营造风清气正的家庭环境。

（三）主动接受监督，强化制约机制

严格执行民主集中制，带头落实“一把手”末位表态制，在党组会上主动发表意见、听取不同声音，全年未发生个人专断或“一言堂”问题。自觉接受党内监督、群众监督和舆论监督，向党员大会报告党建工作2次，征求意见建议36条，全部整改落实。畅通信访举报渠道，办理群众信访举报23件，办结率100%，推动解决群众反映强烈的突出问题9个。

三、坚持问题导向，狠抓整改提升见实效

对照上级要求和群众期盼，深入查摆自身及工作中存在的问题不足，主要有三个方面：

一是党建与业务融合的深度不够。部分领域存在“两张皮”现象，党建引领业务发展的创新举措不多，如在推动重点项目攻坚中，党组织战斗堡垒作用发挥不够充分，党员先锋模范作用有待加强。

二是作风建设仍需持续深化。虽然整治了形式主义、官僚主义问题，但少数干部仍存在“躺平”思想，服务群众的主动性和创新性不足，如部分窗口单位办事流程仍需优化，群众“多头跑”现象尚未完全杜绝。

三是廉政风险防控体系不够完善。对新业态、新领域中的廉政风险研究不深，如数字化政务服务中的数据安全风险防控措施不够具体，需要进一步织密制度笼子。

针对以上问题，本人将牵头制定整改方案，明确责任分工和整改时限，确保问题整