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处方管理办法培训记录表模板

一、引言

为规范医疗机构处方管理，提高处方质量，促进合理用药，保障医疗安全，依据《处方管理办法》及相关法律法规要求，特制定本培训记录表模板。本模板旨在系统记录《处方管理办法》培训的关键信息，评估培训效果，确保培训工作落到实处，为医疗机构持续改进处方管理水平提供依据。

二、处方管理办法培训记录表模板

**项目**

**内容**

:-------------------

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**一、培训基本信息**

培训主题

《处方管理办法》专题培训

培训日期

____年____月____日

培训时间

上午/下午____:____至____:____

培训地点

培训形式

□专题讲座□案例分析□分组讨论□线上学习□其他：_________

计划培训时长

____小时

实际培训时长

____小时

培训主持人

培训讲师

（姓名、职称/职务、单位，如：XXX副主任药师药剂科）

**二、培训对象**

参训人员范围

□医师□药师□护士□其他相关人员

计划参训人数

____人

实际参训人数

____人

**三、培训核心内容纪要**

（简要记录培训的主要知识点、重点、难点）

1.《处方管理办法》立法背景、目的及最新修订要点解读；

2.处方开具的基本要求与规范：包括处方内容、格式、书写规则、有效期、限量等；

3.处方审核与调剂管理：处方审核的标准、流程、责任，调剂操作的规范与注意事项；

4.处方点评制度与合理用药：处方点评的组织、实施、结果应用及持续改进措施；

5.特殊药品（麻醉、精神药品等）处方管理的专项要求；

6.处方保存、销毁及信息化管理相关规定；

7.违反《处方管理办法》的法律责任与典型案例分析；

8.互动答疑与经验交流。

**四、培训效果评估**

考核方式（如有）

□理论测试□操作考核□现场提问□问卷调查□无

考核结果（简要描述）

（如：合格率XX%，主要薄弱环节为XXX；或：整体掌握良好，对XXX问题提问较为集中等）

参训人员反馈（总体评价与建议）

（可附问卷调查主要结果摘要，如：对培训内容的满意度、对讲师的评价、建议改进之处等）

**五、培训组织与记录**

培训组织单位/部门

记录人

审核人

记录日期

____年____月____日

六、参训人员签到表

序号

部门/科室

姓名

职务/职称

签名

备注

:---

:--------

:-----

:--------

:-------

:---

1

2

3

...

（可根据实际人数增减行数）

**签到总人数：**

**____人**

三、使用说明

1.基本信息填写：培训结束后，由记录人及时、准确、完整地填写培训的各项基本信息。

2.内容纪要：应简明扼要地反映培训的核心内容和重点强调部分，避免过于冗长或简略。

3.效果评估：客观记录培训考核结果及参训人员的反馈意见，这是衡量培训有效性和改进后续培训的重要依据。

4.签到表：参训人员应亲自签名，确保签到信息的真实性。签到表可单独制作，作为本记录表的附件。

5.存档：本记录表应作为医疗机构处方管理培训档案的重要组成部分，由相关部门（如医务科、药剂科）妥善保管，存档期限参照医疗机构档案管理相关规定执行。

6.持续改进：根据培训效果评估结果，及时调整和优化后续《处方管理办法》的培训计划和内容。

四、注意事项

*本模板为通用格式，各医疗机构可根据自身实际情况（如培训规模、频次、侧重点）进行适当调整和细化。

*确保记录的及时性，培训结束后应尽快完成记录表的填写与审核。

*所有填写内容应清晰、规范，避免涂改。如确需修改，应在修改处签名并注明日期。

希望本模板能为各医疗机构规范《处方管理办法》培训记录工作提供有益的参考，切实提升处方管理水平，保障患者用药安全有效。