2026年武汉某国有企业招聘备考题库带答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-20 发布于河南
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2026年武汉某国有企业招聘备考题库带答案详解.docx

2026年武汉某国有企业招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下物质中,目前被公认为致癌物的是()。

A.三聚氰胺

B.碳酸

C.苏丹红

D.黄曲霉毒素

【答案】:D

【解析】本题可根据对各物质性质的了解,判断哪种物质是目前公认的致癌物。三聚氰胺是一种有机化合物,常用于塑料、涂料、胶粘剂等工业领域。虽然三聚氰胺在一定条件下可能对人体健康产生不良影响,如摄入过量可能导致泌尿系统结石等,但它并非目前公认的致癌物。碳酸是一种弱酸,在自然界中广泛存在,如在碳酸饮料中就含有碳酸。碳酸在人体内可以参与正常的生理代谢过程,一般不会对人体造成危害,更不是致癌物。苏丹红是一种人工合成的偶氮类化工染色剂,主要用于溶剂、油、蜡、汽油增色以及鞋、地板等的增光。苏丹红具有一定的致癌性,但它并不是目前被公认的最典型、最具代表性的致癌物。黄曲霉毒素是黄曲霉和寄生曲霉等某些菌株产生的双呋喃环类毒素。它是目前发现的化学致癌物中最强的物质之一,具有极强的毒性和致癌性,主要污染粮油及其制品,如花生、花生油、玉米、大米等。大量的研究和实践表明,黄曲霉毒素与肝癌等多种癌症的发生密切相关,是目前公认的致癌物。综上,答案为黄曲霉毒素。

2、公文的印发传达范围应按照发文机关要求执行,若需变更,应当()。

A.直接变更

B.经发文机关上级批准后变更

C.经发文机关批准后变更

D.经签收机关批准后变更

【答案】:C

【解析】公文印发传达范围通常需按发文机关要求执行,若要变更,这涉及到公文管理的规范性和严肃性,只有发文机关有权决定其印发传达范围是否能变更以及如何变更。直接变更会破坏公文管理的规范和秩序;发文机关的上级并非直接负责该公文印发传达范围设置的主体,经其批准不符合公文管理流程;签收机关主要负责接收和处理公文,没有权力对印发传达范围进行变更。所以需要变更时应当经发文机关批准后变更。

3、“条例”“规定”“办法”等法规性文件,在内部行文时,要用公文中的()文种做“文件头”加以颁行。

A.公告

B.令

C.决议

D.通知

【答案】:D

【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,主要是对外公布信息,不适用于内部行文颁行法规性文件。令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。“条例”“规定”“办法”等法规性文件在内部行文时,用令做“文件头”加以颁行是合适的。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,主要是对会议讨论结果的一种书面体现,并非用于颁行法规性文件。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,但对于法规性文件的颁行,其权威性不如令。所以正确答案是令。

4、“治病不如防病”体现的控制方式是()。

A.前馈控制

B.实时控制

C.反馈控制

D.行政控制

【答案】:A

【解析】“治病不如防病”强调在疾病发生之前就采取措施进行预防,避免疾病的发生。前馈控制是一种面向未来的控制方式,它通过观察情况、收集信息、预测趋势,提前采取措施以防止问题的发生,与“治病不如防病”所体现的在事情发生前就进行干预的理念相符。实时控制是对正在进行的活动给予指导与监督,以保证活动按规定的政策、程序和方法进行;反馈控制则是在活动完成后,根据活动结果与目标的偏差来纠正下一步的行动;行政控制是指行政领导者和工作人员为了检查行政执行的进程和完成情况,纠正实施过程中的偏差,以确保实际工作与工作计划相一致而采取的措施。所以该题应选前馈控制。

5、下列对高原山地气候特点的表述,错误的是()。

A.大气压力按指数律随海拔高度增加而降低

B.气温随海拔升高而降低

C.降水量随海拔升高而减少

D.风速随海拔高度而增加

【答案】:C

【解析】该题考查高原山地气候特点的相关知识。大气压力会按指数律随海拔高度增加而降低,海拔越高空气越稀薄,大气压力也就越低,此表述正确。气温通常随海拔升高而降低,一般海拔每升高1000米,气温约下降6℃,这也是符合实际情况的。风速往往随海拔高度而增加,在高原山地,随着海拔升高,地面摩擦力减小,风速会逐渐增大。而降水量随海拔升高的变化并非是一直减少。在一定范围内,随着海拔升高,降水量会增加,到达一定高度后,降水量才会随海拔升高而减少。所以“降水量随海拔升高而减少”这一表述错误。综上,答案为降水量随海拔升高而减少的表述错误。

6、我国政府目前采用的首长负责制实际上是运用了下列原则中的()。

A.全体一致原则

B.多数原则

C.等级决定原则

D.孔多塞标准

【答案】:C

【解析】等级决定原则最常见的办法是群体成员对备选方案进行分析讨论,大家充分交换信息,然后在此基础上由群体中的一个成员(通常是领导)负责最后拍板;还可采取一种极端化的“独裁制”方法

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