社区安全生产知识试题(培优a卷).docxVIP

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社区安全生产知识试题

第一部分单选题(100题)

1、隐患排查治理应遵循“()”的原则。

A.安全第一、预防为主

B.谁主管、谁负责

C.闭环管理

D.全员参与

【答案】:C解析:隐患排查治理的核心原则是闭环管理,即从隐患发现、登记、整改、复查到销号的全过程管理,确保隐患及时消除,其他原则是安全生产的通用原则。

2、按照《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理()

A.意外伤害保险

B.工伤保险

C.医疗保险

D.养老保险

【答案】:A解析:施工现场危险作业人员除依法参加工伤保险外,施工单位还应当为其办理意外伤害保险,双重保障作业人员的权益,工伤保险是法定强制,意外伤害保险是补充保障。

3、风险评估的结果应作为()的依据。

A.安全管理决策

B.隐患排查治理

C.安全培训计划制定

D.以上都是

【答案】:D解析:风险评估结果是企业安全管理的重要基础,可用于指导安全管理决策(如投入方向)、隐患排查治理(明确排查重点)、安全培训计划制定(针对性提升技能)等。

4、焊接作业时,为防止中毒,应采取()措施。

A.通风换气

B.佩戴防毒面具

C.加强防护

D.通风换气和佩戴防毒面具

【答案】:D解析:焊接作业产生一氧化碳、氮氧化物等有害气体,需通风换气降低浓度并佩戴防毒面具,双重防护避免中毒。

5、《生产安全事故报告和调查处理条例》将生产安全事故分为四个等级,其中造成3人以上10人以下死亡的属于()

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

【答案】:C解析:事故等级划分标准:特别重大事故(30人以上死亡)、重大事故(10-29人死亡)、较大事故(3-9人死亡)、一般事故(1-2人死亡),需明确人数区间对应的等级。

6、安全培训的内容不包括()

A.安全法律法规

B.安全操作规程

C.企业文化建设

D.应急处置技能

【答案】:C解析:企业文化建设是综合管理内容,不属于安全培训的核心内容,安全法律法规、操作规程、应急技能均是安全培训的必备内容。

7、生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排()进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

A.技术人员

B.安全生产管理人员

C.普通员工

D.后勤人员

【答案】:B解析:危险作业风险高,必须由安全生产管理人员现场监管,确保操作合规、措施到位,技术人员侧重技术支持,不承担现场安全管理法定职责。

8、锅炉的压力表应定期校验,校验周期一般不超过()

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

【答案】:B解析:压力表是锅炉安全附件,需定期校验确保测量准确,周期一般不超过1年。

9、机械安全的本质安全是指()

A.通过设计消除风险

B.通过防护减少风险

C.通过培训降低风险

D.通过管理控制风险

【答案】:A解析:本质安全是从设计源头消除机械风险,是最有效的安全措施,防护、培训、管理均为辅助手段。

10、发生高处坠落事故后,对伤者的搬运应()

A.平稳搬运

B.避免颠簸

C.专人负责

D.以上都是

【答案】:D解析:搬运高处坠落伤者需平稳、避免颠簸、专人负责,防止加重伤情。

11、发生机械伤害事故后,应使用()方法对伤者进行急救。

A.正确

B.有效

C.及时

D.以上都是

【答案】:D解析:机械伤害急救需正确、有效、及时,最大程度减轻伤害,保障伤者生命安全。

12、安全生产许可证的有效期为()

A.2年

B.3年

C.5年

D.6年

【答案】:B解析:安全生产许可证有效期为3年,期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原颁发管理机关办理延期手续。

13、特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得()后,方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书

B.职业资格证书

C.技能等级证书

D.安全生产培训证书

【答案】:A解析:特种作业(如电工、焊工、高处作业等)具有高危险性,必须取得特种作业操作资格证书,这是法定上岗前提,其他证书不能替代。

14、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行()

A.工伤认定

B.劳动能力鉴定

C.伤残等级评定

D.医疗终结鉴定

【答案】:B解析:劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级、生活自理障碍程度的法定程序,是享受工伤保险待遇的重要依据,工伤认定是劳动能力鉴定的前置程序。

15、焊接作业时,为防止火灾和爆炸,应()

A.清除易燃物

B.加强通风

C.严禁明火

D.以上都是

【答案】:D解析:焊接作业需清除易燃物、加强通风、严禁明火

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