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2026年广州市增城区朱村街中心小学编外聘用制教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、规范性公文写作时，语气需坚决肯定，应避免使用“一般”“大概”等不确定词语，在表示范围时不用“等”字表述未尽事项，尽量不使用“暂”“拟”等词语修饰意图与要求。这体现了规范性公文写作的（）。

A.简明性

B.条理性

C.一致性

D.严密性

【答案】：D

【解析】规范性公文写作要求语气坚决肯定，避免使用不确定词语，不用“等”表示范围未尽事项，也尽量不用“暂”“拟”等修饰意图与要求，这些都是为了让公文表达严谨、没有漏洞，保证公文内容的准确性和确定性，体现了规范性公文写作的严密性特点。简明性强调的是公文简洁明了，用尽可能少的文字表达清楚内容；条理性侧重于公文内容有清晰的层次和顺序；一致性主要指公文在内容、格式等方面的前后统一。所以符合要求的是严密性。

2、登记参加选举的村民名单应在选举日的（）日前由村民选举委员会公布。

A.7

B.10

C.20

D.30

【答案】：C

【解析】根据相关规定，登记参加选举的村民名单应当在选举日的20日前由村民选举委员会公布。明确此规定是为了保障村民有足够时间了解选举参与人员情况，方便村民行使选举权和被选举权，也有利于选举工作顺利推进和接受村民监督。因此本题正确答案对应的时间是20日。

3、通过调动或晋升来激发下级进取心与责任感的激励方法被称为（）。

A.成就激励

B.职位激励

C.目标激励

D.参与激励

【答案】：B

【解析】该题答案是通过调动或晋升来激发下级进取心和责任感的激励方法对应的选项。调动或晋升都与职位的变动有关，职位激励就是通过职位的调整，如调动到更合适的岗位或者进行晋升，让下级感受到自身发展的机会，从而激发他们的进取心和责任感。成就激励主要是通过让员工取得工作成就并获得认可来激励；目标激励是为员工设定明确的目标，以目标的达成来激励员工；参与激励是让员工参与决策等工作过程来激励。所以该题应选通过职位变动来激励员工的方式，即职位激励。

4、公文在传达制发机关决策与意图、体现制发机关意志与权力方面的重要特征是（）。

A.法定性

B.权威性

C.公开性

D.制约性

【答案】：B

【解析】公文在传达制发机关决策与意图、体现制发机关意志与权利方面，具有法定性、权威性、公开性和制约性等特征。法定性主要强调公文作者的法定性、公文效力的法定性等，重点在于公文形成和生效的法定程序与依据，并非直接体现传达意图和意志。公开性指的是部分公文可以在一定范围内公开，它不是体现制发机关决策意图和意志的关键特征。制约性侧重于公文对受文对象的行为产生约束作用，也并非强调传达意图和体现意志。而权威性是指公文是制发者根据法定职权制作和发布的，代表着制发机关的决策与意图，体现着制发机关的意志与权力，受文单位必须遵守执行。所以该题应选择权威性这一特征。

5、公文中能够代表内容特征、最能说明问题、起关键作用，且主要用于制作公文索引和电子计算机检索的是（）。

A.发文机关

B.主题词

C.决定

D.批复

【答案】：B

【解析】公文中发文机关是制发公文的机关，主要表明公文的作者和来源，并非代表内容特征、说明问题和供检索用的关键要素。决定是对重要事项或重大行动作出决策和安排的公文文种，批复是答复下级机关请示事项的公文文种，它们都是公文的具体类型，并非起到索引和检索作用的关键内容。而主题词是公文中代表其内容特征的、最说明问题的、起关键作用的并主要供制作公文索引和电子计算机检索之用的，所以该题答案是主题词。

6、吴某遗失一条名贵的翡翠项链，为找回该项链，他在住所附近张贴寻物启事，并承诺给予5000元悬赏。已知该项链被懂行的苏某拾得，下列选项正确的是（）。

A.若苏某返还项链，吴某应当支付5000元悬赏报酬

B.若苏某拾得项链后，送给了朋友夏某，则该项链归夏某所有

C.若苏某拾得项链后，未妥善保管遗失了该项链，苏某不用向吴某赔偿

D.若苏某拾得项链后，交给有珠宝经营资质的祝某出售，王某在祝某处花费15万元购得该项链，则吴某可以向王某请求返还该项链，且无需支付任何费用

【答案】：A

【解析】本题可根据《民法典》中关于拾得遗失物的相关规定，对各选项内容进行逐一分析。根据法律规定，权利人悬赏寻找遗失物的，领取遗失物时应当按照承诺履行义务。在本题情境中，吴某为找回遗失的名贵翡翠项链，张贴寻物启事并悬赏5000元。若苏某返还项链，此时苏某履行了归还遗失物的行为，那么吴某就应当按照其在寻物启事中的承诺支付5000元悬赏报酬。遗失物的所有权不会因拾得人将其送给他人而发生转移。项链属于吴某遗失的物品，其所有权仍归吴某所有。即使苏某拾得项链后送给了朋友夏某，夏某也不能因此获得该项链的所有权，该项链的所有权依然属于吴某。拾