二零二五年度股权激励与员工持股计划变更协议.docxVIP

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  • 2026-01-20 发布于山东
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二零二五年度股权激励与员工持股计划变更协议.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度股权激励与员工持股计划变更协议

甲方:_______

地址:_______

法人:_______

联系人:_______

乙方:_______

地址:_______

法人:_______

联系人:_______

为适应公司发展战略及员工利益的需要,双方经协商一致,现对原协议进行变更,达成如下协议:

一、原协议中股权激励与员工持股计划的实施条件、比例、激励对象等内容如下:

(一)激励对象:

1.原协议约定的激励对象;

2.根据公司实际情况,增加_______(具体职位、部门或员工姓名)为激励对象。

(二)股权激励比例:

1.原协议约定的股权激励比例;

2.根据公司实际情况,调整股权激励比例为_______%。

(三)激励实施时间:

1.原协议约定的激励实施时间;

2.根据公司实际情况,将激励实施时间调整为_______。

二、原协议中股权激励与员工持股计划的资金来源、出资方式、持股方式等内容如下:

(一)资金来源:

1.原协议约定的资金来源;

2.根据公司实际情况,新增_______(具体部门或员工姓名)为出资人,出资金额为_______。

(二)出资方式:

1.原协议约定的出资方式;

2.根据公司实际情况,调整出资方式为_______。

(三)持股方式:

1.原协议约定的持股方式;

2.根据公司实际情况,调整持股方式为_______。

三、原协议中股权激励与员工持股计划的收益分配、退出机制等内容如下:

(一)收益分配:

1.原协议约定的收益分配方式;

2.根据公司实际情况,调整收益分配方式为_______。

(二)退出机制:

1.原协议约定的退出机制;

2.根据公司实际情况,调整退出机制为_______。

(一)公平、公正、公开的原则;

(二)诚实信用的原则;

(三)符合国家法律法规和公司规章制度的原则。

五、本协议自双方签字盖章之日起生效,原协议自动失效。

六、本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

七、本协议一式_______份,甲乙双方各执_______份。

八、本协议经双方签字盖章后,具有同等法律效力。

甲方(盖章):________

签名:________

乙方(盖章):________

签名:________

_______年_______月_______日

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