北京劳务派遣规定（2025版）-物业管理公司劳务派遣合作协议.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

北京劳务派遣规定（2025版）物业管理公司劳务派遣合作协议

甲方（派遣方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（用工方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要招聘一定数量的劳务人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员数量及岗位

1.甲方派遣至乙方工作的人员数量为____人。

2.派遣人员岗位为：________________________。

二、派遣人员职责及工作内容

1.派遣人员应按照乙方要求，履行岗位职责，完成工作任务。

2.派遣人员应遵守国家法律法规、乙方规章制度及甲方管理规定。

三、派遣人员工资及福利待遇

1.派遣人员工资标准为：____元/月。

2.派遣人员福利待遇按照国家及地方相关政策执行，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.乙方应按时足额支付派遣人员工资及福利待遇。

四、派遣人员管理及培训

1.乙方对派遣人员的管理、考核、奖惩等事项，应按照国家及地方相关政策执行。

2.甲方负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的能力。

五、合同期限及终止

1.本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方可协商续签本协议。

3.任何一方违反本协议约定，导致合同解除的，应提前____个月书面通知对方。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时足额支付派遣人员工资及福利待遇的，应向乙方支付____倍的违约金。

2.乙方违反本协议约定，未按照约定使用派遣人员的，应向甲方支付____倍的违约金。

3.双方因不可抗力导致合同无法履行的，不承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（派遣方）：________________________

乙方（用工方）：________________________

签订日期：____年____月____日