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新进职员劳动合同范本

甲方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：______________________

联系电话：______________________

乙方：________________________

身份证号码：____________________

户籍地址：______________________

实际居住地址：____________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前，甲乙双方应就续订劳动合同进行协商。如协商一致，应签订书面续订合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位为：________________________。

2.2乙方的工作地点为：________________________。

2.3甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，执行国家关于节假日、带薪年休假等规定。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据乙方岗位和职责，确定乙方的工资标准为：________________________。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5.2甲方根据自身情况，为乙方提供其他福利待遇，如：________________________。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方对乙方进行安全卫生教育和培训，提高乙方安全意识和防护能力。

第七条双方的权利和义务

7.1甲方的权利和义务：

（1）依法制定各项规章制度，保障乙方的合法权益。

（2）为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。

（3）按照约定支付乙方工资，依法缴纳社会保险。

（4）对乙方进行职业技能培训和晋升。

7.2乙方的权利和义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

（2）按照岗位要求完成工作任务，提高工作效率。

（3）积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

（4）依法维护自身合法权益，不得从事损害甲方利益的活动。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的。

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的。

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的。

（3）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

8.4本合同期限届满，甲乙双方不再续订合同的，本合同终止。

第九条违约责任

9.1甲乙双方应遵守本合同约定，如有违反，应承担相应的违约责任。

9.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者解除合同的，应支付乙方赔偿金。

9.3乙方违反本合同约定解除合同的，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。

10.2甲乙双方协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1甲乙双方可以就本合同未约定的事项，另行签订补充协议。

11.2本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日