2025年学历类自考专业(法律)劳动法-税法参考题库含答案解析.docxVIP

2025年学历类自考专业(法律)劳动法-税法参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，劳动合同试用期最长期限为多久？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.无固定期限

2、根据《个人所得税法》，个人综合所得的起征点为多少元？

A.5000元/月

B.6000元/月

C.8000元/月

D.10000元/月

3、用人单位未依法为员工缴纳社会保险，劳动者可采取何种维权途径？

A.直接向公安机关报案

B.向劳动仲裁委员会申请仲裁

C.向法院提起民事诉讼

D.向工会投诉

4、增值税一般纳税人销售货物适用税率是？

A.3%

B.9%

C.13%

D.16%

5、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期间被解雇需满足什么条件？

A.给予书面警告后仍表现不佳

B.与用人单位协商一致

C.劳动者严重违反规章制度

D.用人单位需支付经济补偿

6、企业所得税中，研发费用加计扣除的比例是多少？

A.50%

B.75%

C.100%

D.150%

7、根据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过多少小时？

A.8小时

B.9小时

C.10小时

D.12小时

8、个人专项附加扣除中，住房贷款利息扣除标准为多少？

A.1000元/月

B.1200元/月

C.1500元/月

D.2000元/月

9、用人单位与劳动者解除劳动合同需提前多少日通知？

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

10、增值税小规模纳税人适用征收率是？

A.3%

B.5%

C.9%

D.13%

11、根据《劳动合同法》，连续工作满十年的劳动者，试用期满后解除合同应支付多少经济补偿？

A.不支付任何补偿

B.N+1倍月工资

C.N倍月工资

D.2N倍月工资

12、劳动争议申请仲裁的时效期间是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

13、增值税一般纳税人销售货物适用的税率是？

A.3%

B.9%

C.13%

D.0%

14、个人所得税专项附加扣除中，住房贷款利息扣除标准是多少？

A.每月1000元

B.每月800元

C.每年12000元

D.每年8000元

15、用人单位不得以哪些理由解除劳动合同？

A.劳动者严重违反规章制度

B.劳动者被追究刑事责任

C.劳动者不能胜任工作且经培训无效

D.劳动者医疗期未满

16、企业发生的下列支出中，可以作为企业所得税税前扣除的是？

A.向投资者支付的股息红利

B.企业所得税税款

C.税收滞纳金

D.资助非关联企业亏损

17、劳动者在试用期内解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿吗？

A.支付全额工资

B.支付N/2倍月工资

C.不支付任何补偿

D.支付N倍月工资

18、用人单位为劳动者缴纳社会保险的最低比例是？

A.8%

B.16%

C.20%

D.24%

19、增值税小规模纳税人发生应税行为适用税率是？

A.3%

B.5%

C.9%

D.13%

20、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可要求加付赔偿金的比例是？

A.10%

B.20%

C.30%

D.50%

21、根据《劳动合同法》，试用期工资不得低于当地最低工资标准的比例是？

A.80%

B.90%

C.100%

D.120%

22、增值税一般纳税人销售自产农产品，适用的税率是？

A.9%

B.13%

C.6%

D.免税

23、劳动者因用人单位未及时足额支付工资可主张的仲裁时效是？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.无时效限制

24、企业所得税的法定税率是？

A.5%

B.10%

C.25%

D.33%

25、劳动合同解除时，用人单位应提前通知的最低期限是？

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

26、个人所得税专项附加扣除中，赡养老人扣除标准为？

A.2000元/月

B.3000元/月

C.5000元/月

D.8000元/月

27、用人单位为员工缴纳社会保险的基数下限是？

A.社保缴费基数下限

B.上年度当地社平工资60%

C.当地最低工资

D.上年度社平工资50%

28、用人单位未依法为员工缴纳工伤保险，劳动者可要求赔偿的范围包括？

A.医疗费

B.丧葬费

C.职业病津贴

D.以上全部

29、增值税小规模纳税人月销售额不超过10万元（季度30万元）免征增值税，该政策执行起始时间是？

A.2019年1月1日

B.2021年4月1日

C.2023年7月1日

D.2025年1月1日

30、劳动合同解除时，用人单位需支付经济补偿金的情况不包括？

A.劳动者严重违反规章制度

B.用人单