2026年杭州市滨兰实验学校教师招聘备考题库有答案详解.docxVIP

2026年杭州市滨兰实验学校教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才，但经营业绩却长期表现不佳，职工工作积极性普遍不高，还接连发生管理人员和技术人员辞职事件，那么该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】：C

【解析】管理包括计划、组织、领导、控制四大职能。计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划；组织职能是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程；控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才，但经营业绩长期不佳，职工工作积极性普遍不高，还接连发生管理人员和技术人员辞职事件。这反映出企业缺乏对员工有效的引导和激励，未能激发员工的工作热情，让员工为企业创造更好的业绩，而领导职能的核心就是指挥、影响和激励组织成员。所以该企业最有可能在领导职能上出现问题。

2、下列人物中，性别不同于其他三项的是（）。

A.舞象之年的小明

B.花信之年的小王

C.弱冠之年的小赵

D.而立之年的小刘

【答案】：B

【解析】本题可依据不同年龄称谓所对应的性别来判断。“舞象之年”是古代男子15至20岁的称谓，意味着该阶段的男性处于成童到成年的过渡时期。“弱冠之年”指的是男子20岁，在古代男子20岁时会行冠礼，表示已经成年。“而立之年”则是指人到了30岁，源于《论语·为政》“三十而立”，通常也是用于描述男性。因此，舞象之年、弱冠之年、而立之年所描述的人物性别均为男性。“花信之年”是指女子24岁，在古代是女子青春烂漫、容颜美好的时期，所以花信之年描述的人物性别为女性。综上，性别不同于其他选项的人物对应的是花信之年这一表述，正确答案应选择体现花信之年的选项。

3、《超高清视频产业发展行动计划（2019-2022年）》提出，到2020年，4K摄像机、监视器、切换台等采编播专用设备形成产业化能力，这里提及的“4K”指的是（）。

A.频率

B.功率

C.高清显示技术

D.分辨率

【答案】：D

【解析】本题可根据“4K”的定义来分析各选项。频率是单位时间内完成周期性变化的次数，“4K”并非用来表示频率，所以不是指频率。功率是指物体在单位时间内所做的功的多少，“4K”与功率没有关系，并非指功率。高清显示技术是一个较为宽泛的概念，它包含多种技术标准和参数，“4K”只是高清显示中的一个具体的分辨率标准，不能简单说“4K”指的是高清显示技术。“4K”指的是水平方向每行像素值达到或者接近4096个，不考虑画幅比。其属于分辨率范畴，《超高清视产业发展行动计划（2019-2022年）》中提及的“4K”正是指分辨率。综上，正确答案为分辨率。

4、职位界定的前提和基础是（）。

A.职能分析

B.部门设计

C.决策系统设计

D.组织行为规范设计

【答案】：A

【解析】职位界定是明确某个职位的职责、权限、工作内容等方面，而职能分析是对组织内各项职能进行系统的分析和研究，确定其性质、范围和相互关系，它能够清晰地划分各项工作的职能，是准确界定职位的前提和基础。只有先对职能有清晰的认识，才能合理设置职位并明确其具体内容。部门设计主要是关于组织内部门的划分和架构设置，侧重于整体的组织架构层面，并非职位界定的直接前提。决策系统设计是关于组织决策机制和流程的设计，与职位界定没有直接的前提和基础关联。组织行为规范设计主要是制定组织成员的行为准则和规范，是在职位已经界定之后为了规范员工行为而进行的设计，不是职位界定的前提和基础。所以职位界定的前提和基础是职能分析。

5、我国长期以来形成了依赖投资扩张的增长方式，解决投资扩张问题，可以采取的措施是（）。

A.增加财政支出

B.增加货币供应量

C.提高贷款利率

D.增加国债规模

【答案】：C

【解析】提高贷款利率，可以提高资金使用成本，从而抑制投资。增加财政支出，会带来政府购买和投资的增加，无法解决投资扩张的问题。增加货币供给量则会带来私人消费和投资的增加，也无法抑制投资扩张。增加国债规模，使更多的资金用来购买国债，从而货币回笼。但是回笼的货币在财政收支盈余或者平衡的情况下仍将用于投资，所以增加国债的规模不一定能起到抑制投资扩张的目的。

6、人在聚会时往往会饮酒，人体分解和代谢酒精的器官是（）。

A.胃

B.肾

C.肝

D.脾

【答案】：C

【解析】本题主要考查人体分解和代谢酒精的器官。正确答案是肝。胃主要功能是储存和初步消化食物，虽然胃黏膜可吸收少量酒精，但并非主要的酒精分解和代谢器官。肾主要功能是生