2026年株洲市炎陵县财政局、县审计局公开招聘专业人才备考题库完整答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.89万字
  • 约 45页
  • 2026-01-21 发布于河南
  • 举报

2026年株洲市炎陵县财政局、县审计局公开招聘专业人才备考题库完整答案详解.docx

2026年株洲市炎陵县财政局、县审计局公开招聘专业人才备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文按照涉密程度和阅读范围进行分类,不包括()。

A.指挥性公文

B.普通公文

C.公布性公文

D.涉密公文

【答案】:A

【解析】公文按照涉密程度和阅读范围可分为普通公文、公布性公文和涉密公文。普通公文是不涉密且有一定阅读范围限制的公文;公布性公文是向国内外公开发布的公文,不涉及秘密;涉密公文则包含了国家秘密信息,有严格的保密要求。而指挥性公文是按照公文的性质和作用来划分的类别,并非按照涉密程度和阅读范围分类。所以答案选指挥性公文。

2、企业在生产要素市场中处于()地位。该题目本身已符合规范,无需改写。

A.买方

B.卖方

C.公证方

D.以上均有可能

【答案】:D

【解析】在生产要素市场中,生产要素的供给者提供诸如劳动力、土地、资本等生产要素,而企业为了进行生产活动,需要从市场上获取这些生产要素。企业需要付出一定的代价来购买生产要素,以此来组织生产,所以企业在生产要素市场中扮演着购买者的角色,处于买方地位。因此本题正确答案是企业在生产要素市场中处于买方地位。

3、我国各级政府在2013年组织2100万城乡劳动者参加职业培训,这一举措所履行的政府职能是()。

A.市场监督

B.社会管理

C.公共服务

D.经济调控

【答案】:C

【解析】政府组织城乡劳动者参加职业培训,是为了提高劳动者的技能水平和就业能力,这属于政府向社会提供公共服务的范畴。市场监督主要是对市场主体及其经营活动进行监督管理;社会管理侧重于对社会事务、社会秩序等方面的管理;经济调控主要是运用各种政策手段对宏观经济进行调节和控制。所以该举措履行的政府职能是公共服务。

4、“十三五”时期需达成现行标准下农村贫困人口脱贫目标,()全部摘帽,以解决区域性整体贫困问题。

A.贫困乡

B.贫困镇

C.贫困县

D.贫困村

【答案】:C

【解析】“十三五”规划纲要指出,要实现现行标准下农村贫困人口脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困。贫困县是扶贫工作中的关键行政单元,集中体现了贫困地区的整体发展状况和脱贫任务的艰巨性。实现贫困县全部摘帽是衡量脱贫攻坚成效、解决区域性整体贫困的重要标志和关键节点。贫困乡、贫困镇和贫困村虽然也是扶贫工作的重要对象,但贫困县的摘帽更能从宏观层面反映区域性整体贫困问题的解决。所以本题应选贫困县。

5、未成年养子女与养父母解除收养关系后,其与生父母之间的权利义务关系()。

A.自行恢复

B.经人民法院宣告后恢复

C.经生父母同意后恢复

D.经未成年人同意后恢复

【答案】:A

【解析】未成年养子女与养父母解除收养关系后,其与生父母之间的权利义务关系自行恢复。因为未成年人在认知和自我保护等方面能力有限,法律为保障其合法权益和基本生活、发展的权益基础,规定在这种情况下权利义务关系自动恢复,不需要经过人民法院宣告、生父母同意或未成年人同意等额外程序。

6、《几何原本》作为欧洲数学的基础,其作者是()。

A.欧几里得

B.毕达哥拉斯

C.高斯

D.阿基米德

【答案】:A

【解析】该题考查《几何原本》的作者。《几何原本》是古希腊数学家欧几里得所著的一部数学巨著,它系统地总结了古代劳动人民和学者们在实践和思考中获得的几何知识,是欧洲数学的基础。毕达哥拉斯是古希腊数学家、哲学家,他最大的贡献是发现了勾股定理。高斯是德国著名数学家、物理学家、天文学家、几何学家,有“数学王子”的美誉,他在数论、代数、统计、分析、微分几何等领域都有重大贡献。阿基米德是伟大的古希腊哲学家、百科式科学家、数学家、物理学家、力学家,享有“力学之父”的美称,他发现了浮力原理、杠杆原理等。所以本题正确答案是欧几里得。

7、聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同,是事业单位与职工按照国家有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。关于聘用合同,下列说法中错误的是()。

A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前15日书面通知,可以解除聘用合同

B.事业单位工作人连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同

C.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同

D.自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

【答案】:A

【解析】聘用合同是事业单位与职工在平等自愿、协商一致基础上订立的关于履行工作职责权利义务关系的协议。对于聘用合同解除情形有相关规定:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档