2026年新疆双河国投运营集团有限公司财务人员招聘备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

2026年新疆双河国投运营集团有限公司财务人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、假设其他条件不变，当人民币对英镑升值时，从理论上来说会导致（）。

A.我国对英国出口增加

B.我国对英国出口减少

C.英国从我国进口增加

D.英国对我国出口减少

【答案】：B

【解析】在国际贸易中，货币汇率的变动会对进出口贸易产生显著影响。当人民币对英镑升值时，意味着同样数量的人民币可以兑换更多的英镑，相对而言，英镑对人民币贬值，即同样数量的英镑能兑换的人民币减少。从我国出口到英国的角度来看，我国出口商品是以人民币标价的。由于人民币升值，英国进口商需要用更多的英镑来购买同样价值的中国商品，这就导致中国商品在英国市场上的价格相对提高。根据需求定理，商品价格提高，需求会下降，所以英国进口商对我国商品的购买意愿和购买量会降低，我国对英国的出口会减少。从英国出口到我国的角度来看，英国商品是以英镑标价的。因为英镑贬值，我国进口商只需用较少的人民币就能购买到同样价值的英国商品，这使得英国商品在我国市场上的价格相对降低。根据需求定理，商品价格降低，需求会上升，所以我国进口商对英国商品的购买意愿和购买量会增加，英国对我国的出口会增加。综上所述，人民币对英镑升值，理论上会导致我国对英国出口减少。

2、下列文人中，其生活年代并非唐朝的是（）。

A.王勃

B.白居易

C.陶渊明

D.杜牧

【答案】：C

【解析】本题需判断各文人所处朝代，找出不是唐朝的文人。王勃是初唐时期的诗人，与杨炯、卢照邻、骆宾王并称为“初唐四杰”，其代表作有《滕王阁序》等，生活年代为唐朝。白居易是唐代现实主义诗人，他的诗歌题材广泛，形式多样，语言平易通俗，有“诗魔”和“诗王”之称，代表作有《长恨歌》《琵琶行》等，生活年代为唐朝。陶渊明是东晋末至南朝宋初期伟大的诗人、辞赋家，他是中国第一位田园诗人，被称为“古今隐逸诗人之宗”，代表作有《桃花源记》《归去来兮辞》等，生活年代并非唐朝。杜牧是唐代杰出的诗人、散文家，以七言绝句著称，内容以咏史抒怀为主，与李商隐并称“小李杜”，代表作有《阿房宫赋》《泊秦淮》等，生活年代为唐朝。综上，答案是陶渊明。

3、各种垄断组织虽然形式不同，但本质都是为了()

A.避免两败俱伤；

B.联合起来共同发展；

C.相互之间竞争；

D.获取高额垄断利润

【答案】：D

【解析】各种垄断组织形式有别，但根本目的一致，都是凭借垄断地位，减少竞争、控制市场，以获取超过平均利润的高额垄断利润，而不是避免两败俱伤、联合发展或单纯竞争。

4、我国现阶段，不同国有企业的职工付出同样的劳动，获得的劳动报酬却存在差别。其原因是（）。

A.按劳分配会使一部分企业先富起来

B.按劳分配和按资分配是结合在一起的

C.按劳分配要贯彻效率优先、注重公平的原则

D.按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起

【答案】：D

【解析】我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。不同国有企业作为独立的经济实体，各自的经营管理水平和市场竞争能力存在差异，经营成果也不尽相同。按劳分配的实现会受到企业经营成果的影响，职工付出同样的劳动，在经营成果较好的企业，获得的劳动报酬可能相对较高；在经营成果较差的企业，劳动报酬则可能相对较低，因此不同国有企业的职工付出同样劳动获得的劳动报酬会有所差别。一部分企业先富起来并非是按劳分配的直接结果，且这与不同企业职工劳动报酬有差别并无直接关联；我国现阶段虽然存在按要素分配等多种分配方式，但题干强调的是不同国有企业职工劳动报酬有差别的原因，并非是按劳分配和按资分配相结合；按劳分配中效率优先、注重公平原则主要体现的是分配过程中对效率与公平关系的处理，并非不同国有企业职工劳动报酬有差别的原因。所以该现象的原因是按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起。

5、下列关于古典决策理论的观点，说法错误的是（）。

A.决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情况

B.决策者充分了解有关备选方案的情况

C.决策者应建立一个合理的自下而上的执行命令的组织体系

D.决策者进行决策的目的始终是为本组织获得最大的经济利益

【答案】：C

【解析】古典决策理论认为，决策者应全面掌握有关决策环境的信息情况，这样才能基于充分的信息做出合理决策；也需要充分了解有关备选方案的情况，以便在多个方案中进行权衡和选择；并且决策者进行决策的目的始终是为本组织获得最大的经济利益，强调经济利益的最大化。而古典决策理论主张的是建立一个合理的自上而下的执行命令的组织体系，并非自下而上，所以“决策者应建立一个合理的自下而上的执行命令的组织体系”这一说法错误。

6、下列可以作为该公文的法定作者的是（）

A.起草该公文的工作人员

B.审核签发文件的工作人员

C.参与