- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年杭州市滨江区消防救援大队面向社会公开招聘文员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、学术著作的翻译质量问题,在很大程度上关涉到我们是否有可能读懂或评价的问题。因为只有在译著具有令人满意的学术水准的前提下,我们才可能展开有效的阅读和评价。作者通过这段文字意在强调:
A.让人读懂是学术译著的首要目标
B.学术译著应该具有高的学术水准
C.达到一定水准的译者才可进行翻译
D.学术著作的翻译应该确保翻译质量
【答案】:D
【解析】文段强调学术著作翻译质量关涉读懂与评价,且要有效阅读评价需译著有满意学术水准,所以意在强调学术著作翻译应确保翻译质量。
2、下列说法不正确的是()。
A.汉代最具代表性的文学样式是汉赋
B.《山海经》是我国先秦保存神话最多的古籍
C.被鲁迅称为“史家之绝唱,无韵之离骚”的是《左传》
D.《诗经》中的《国风》和《楚辞》中的《离骚》并称为“风骚”
【答案】:C
【解析】本题可对各内容逐一分析判断。汉代文学样式众多,而汉赋是汉代最具代表性的文学样式,它在汉代得到了高度的发展和繁荣,所以该说法正确。《山海经》是我国先秦时期的重要古籍,其中保存了大量的神话传说,是我国先秦保存神话最多的古籍,这一说法也是正确的。“史家之绝唱,无韵之离骚”是鲁迅对《史记》的高度评价。《史记》是我国第一部纪传体通史,具有极高的史学价值和文学价值。而《左传》是中国古代一部编年体史书,虽然也很重要,但并非被鲁迅如此评价的作品,所以该说法不正确。《诗经》中的《国风》代表了《诗经》的精华部分,《楚辞》中的《离骚》是《楚辞》的代表作,二者并称为“风骚”,奠定了中国诗歌史上现实主义和浪漫主义两大传统的基础,此说法正确。综上,答案是对“被鲁迅称为‘史家之绝唱,无韵之离骚’的是《左传》”这一表述不正确。
3、下列不属于公文收文处理程序的是()。
A.签收
B.复核
C.承办
D.催办
【答案】:B
【解析】公文收文处理程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等环节。而复核是公文发文办理程序中的一个环节,主要是对已经发文机关负责人签批的公文,印发前对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核。所以复核不属于公文收文处理程序。
4、在管理对象和管理内容保持不变的情况下,()成正比。
A.管理层次与组织效率
B.管理幅度与下属人员的能力
C.管理幅度和管理层次
D.管理幅度与事务的难易程度
【答案】:B
【解析】在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度与下属人员的能力成正比。因为下属人员能力越强,管理者能够有效管理的人数就越多,即管理幅度越大;而管理层次与组织效率通常成反比,管理层次越多,信息传递越慢,组织效率越低;管理幅度和管理层次成反比关系,管理幅度越大,管理层次就越少;管理幅度与事务的难易程度成反比,事务越难,管理者能管理的范围就越小。
5、根据弗鲁姆的期望理论公式,通常情况下,效价越高,期望值越大,激励水平就越()。
A.高
B.低
C.一般
D.无法判断
【答案】:A
【解析】弗鲁姆的期望理论公式为:激励力量=效价×期望值,这表明激励水平是效价与期望值的乘积。所以当效价越高且期望值越大时,二者的乘积就越大,激励水平也就越高。
6、为推动长春市成功创建国家级卫生文明城市,长春市市容管理局、各区环卫局及城建局均严格履行所管辖范围内的工作职责,依照标准执行任务。然而在工作过程中,某城区城管局执法人员以摊主甲某摆摊售卖“烧鸡”影响环境为由,扣押了其用于经营的小摊车等物品。在实施扣押时,城管执法人员小王将摊主甲某打伤。对此,下列哪一说法是正确的()。
A.扣押摊主甲某物品的行为,符合行政强制执行措施
B.行政执法人员小王打甲某的行为,属于事实行为
C.因摊主甲某被打,扣押摊主甲某物品的行为违法
D.摊主甲某被打伤的损失,应由执法人员小王个人赔偿
【答案】:B
【解析】本题可根据行政行为的相关知识,对每个表述进行逐一分析:扣押摊主物品的行为本质上是为了制止摊主可能存在的违法行为、防止证据损毁等,属于行政强制措施,并非行政强制执行措施。行政强制执行是在当事人不履行行政决定的情况下,通过强制手段迫使当事人履行义务,而此处扣押行为是在行政决定作出前的暂时性控制措施。行政执法人员小王打甲某的行为,并非是执行职务行为的必然组成部分。这种行为不具有明确的行政目的,也不属于法定的行政行为范畴,而是基于执法人员个人的不当举动所产生的行为,属于事实行为。摊主甲某被打这一事件与扣押摊主物品的行为之间并没有直接的因果联系。扣押物品行为是否违法,应依据该行为本身是否符合法律规定的权限、程序等来判断,而不是因为摊主被打就认定扣押行为违法。摊主甲某被打伤的损失,是在执法人员执行职务过程中发生的。虽然是执法人员小王的不当
您可能关注的文档
- 2026年杭锦后旗职业教育中心自主招聘教师备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年杭州师范大学招聘65人备考题库(冬季)及答案详解1套.docx
- 2026年杭州市钱塘区临江幼儿园教育集团临聘教师招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年杭州市桐庐县百江镇公开招聘编外工作人员备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年杭州市和家园小学诚聘语文教师(非事业)备考题库含答案详解.docx
- 2026年杭州市保俶塔实验学校教师招聘备考题库(非事业)有答案详解.docx
- 2026年杭州市临平区临平第五中学公开招聘临时聘用教师备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年杭州市丁蕙第二小学编外人员招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年山东省济南市槐荫区营市街街道社区工作者招聘笔试题库及答案解析.docx
- 2026年水务国企笔试题及答案.docx
- 安全操作规程岗位作业指导书标准作业规范.docx
- 混凝土添加剂(非膨胀剂)企业,带有工序投料、配料、混合、检查及自动包装等工序危险源管控清单excel表.docx
- 火力发电企业风险管控清单(燃料车间).docx
- 加油站风险辨识管控清单加油站风险管控措施(2026版).docx
- 高职护理学基础护理学实践教学.ppt
- 2026年中国菠萝酸牛奶行业市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2026年中国圆筒涤纶滤袋行业市场数据调查、监测研究报告.docx
- 供货应急保障措施及方案.docx
- 经营管控、预算管理、工作前移问题梳理清单、存在的问题、需要的资源、前移方案.docx
- 京东,风险分级管控清单.docx
原创力文档


文档评论(0)