- 0
- 0
- 约3.39千字
- 约 12页
- 2026-01-21 发布于福建
- 举报
第PAGE页共NUMPAGES页
2026年机要员考试题库及答题技巧
一、单选题(共10题,每题2分)
1.题目:机要员在传递涉密文件时,应优先选择哪种方式确保信息安全?
A.电话传递
B.专人护送
C.电子邮件发送
D.公共邮寄
答案:B
解析:专人护送是最安全的物理传递方式,能有效避免信息泄露风险。电话和电子邮件存在监听或拦截风险,公共邮寄则缺乏全程监控。
2.题目:某单位机要员发现涉密文件破损,应如何处理?
A.自行修复后继续传递
B.立即销毁并报告
C.修复后拍照存档再传递
D.交给非涉密人员处理
答案:B
解析:涉密文件破损可能导致信息外泄,必须立即销毁并向上级报告,严禁自行修复或转交他人。
3.题目:机要员接到紧急涉密任务时,若无法按时到达,应优先采取什么措施?
A.延迟任务执行
B.电话汇报情况
C.自行更换传递人
D.拒绝任务
答案:B
解析:紧急涉密任务需及时汇报,确保上级知晓并协调解决方案。擅自更换传递人或拒绝任务可能延误工作。
4.题目:在哪些情况下,机要员可以口头传达涉密信息?
A.无需授权的内部通知
B.仅限非核心内容传达
C.经上级批准的紧急事项
D.通过电话传达所有涉密信息
答案:C
解析:口头传达仅限于经批准的紧急事项,且需确保接收方具备保密资格。非核心内容也建议书面记录。
5.题目:机要员的工作记录应如何管理?
A.保留在办公桌上方便查阅
B.交由非涉密人员保管
C.加密存储并定期销毁
D.丢在公共垃圾桶
答案:C
解析:工作记录涉及工作内容、时间、人员等敏感信息,必须加密存储并定期销毁,严禁随意放置。
6.题目:某单位规定涉密文件传递需双人体制,以下哪种情况可例外?
A.城市交通管制导致无法两人同行
B.传递距离极短(如同一楼层)
C.接收方临时无法配合
D.上级批准的特殊任务
答案:D
解析:双人体制是基本保密要求,特殊情况需经上级批准。交通管制或距离短仍需确保安全措施。
7.题目:机要员发现同事违反保密规定,应如何处理?
A.私下提醒对方
B.立即制止并报告
C.视情况是否举报
D.采取默许态度
答案:B
解析:保密工作需严格自律,发现违规必须立即制止并报告,避免问题扩大。
8.题目:涉密文件销毁时,以下哪种做法不合规?
A.使用碎纸机粉碎
B.焚烧处理
C.混入普通垃圾
D.涂抹消字液后销毁
答案:C
解析:涉密文件销毁需确保信息无法恢复,混入普通垃圾存在被回收或泄露风险。
9.题目:机要员在传递涉密文件时,若发现接收方无保密资格,应如何处理?
A.直接传递并提醒对方保密
B.拒绝传递并报告
C.简化文件内容后传递
D.联系发送方确认是否错误
答案:B
解析:涉密文件传递必须确保接收方具备资格,否则必须拒绝并报告。
10.题目:某单位机要室发生火情,机要员应优先采取什么行动?
A.立即疏散人员
B.先抢救涉密文件
C.启动消防系统
D.拨打火警电话
答案:D
解析:火情时生命安全优先,应立即拨打火警电话并配合灭火,涉密文件可后续处理。
二、多选题(共5题,每题3分)
1.题目:机要员在传递涉密文件时,哪些环节需重点检查?
A.文件完整性
B.接收方身份
C.传递路线安全
D.自身着装是否得体
答案:A、B、C
解析:传递环节需确保文件未被篡改、接收方可信、路线无监控漏洞。着装与保密无关。
2.题目:涉密文件管理中,以下哪些行为属于违规?
A.在咖啡馆讨论工作内容
B.使用非加密手机通话
C.将文件放在办公桌上离开
D.定期备份文件至个人电脑
答案:A、B、C、D
解析:上述行为均存在泄密风险,需严格避免。
3.题目:机要员接到境外涉密任务时,需特别注意哪些事项?
A.接收方是否为境外间谍
B.传递方式是否被监听
C.文件是否需双重加密
D.自身是否携带境外设备
答案:A、B、C
解析:境外任务需警惕针对性风险,设备携带需核查是否合规。
4.题目:机要员的工作职责包括哪些?
A.保管涉密设备
B.制定保密预案
C.监控网络使用情况
D.组织保密培训
答案:A、B
解析:C、D属于其他部门职责,机要员主要负责文件传递与设备管理。
5.题目:涉密文件销毁后,哪些做法是必要的?
A.签署销毁记录
B.拍照存档
C.检查销毁效果
D.通知所有参与人员
答案:A、C
解析:销毁需记录并确认彻底,通知所有参与人员可能泄露范围。
三、判断题(共10题,每题1分)
1.题目:机要员可以随身携带非涉密证件进入机要室。
答案:×
解析:机要室需严格身份核验,非涉密证件可能被用于伪装。
2.题目:涉密文件传递时,可以乘坐公共交通工具。
答案:×
您可能关注的文档
- 2026年电池工程师面试题集与解答详解.docx
- 2026年行政助理岗位说明书及面试题集.docx
- 2026年政府公务员面试常见问题解析.docx
- 2026年银行营销主管职位面试题目.docx
- 2026年财务分析师岗位面试题及解答指南.docx
- 2026年京东物流仓储部门经理面试题集.docx
- 2026年医护人员入职面谈题目与答题指南.docx
- 2026年商标撤销工作考核标准及办法.docx
- 2026年专业如你如何轻松应对检验主管的技能考核问题.docx
- 2026年Python面试中常见的技术难题解析.docx
- 中国北斗卫星导航产业未来发展机遇及经营效益研究研究报告.docx
- 三网融合项目融资商业计划书.docx
- 纳米材料制造行业市场供需分析及投资评估生产精度规划分析研究报告.docx
- 多元智能理论在儿童个性化教育中的应用现状调研.docx
- 脑机接口研发行业市场供需分析及投资评估规划分析研究报告.docx
- 生物反应器在细胞规模化培养中的应用进展.docx
- 脑机接口技术在神经康复中的应用潜力评估报告.docx
- 中国柠檬醛行业发展趋势及投资风险分析研究报告.docx
- 2025至2030中国农业机械设备行业发展分析及前景趋势与行业运营态势与投资前景调查研究报告.docx
- 科研机构创新成果转化及产业技术合作和商业化分析报告.docx
原创力文档

文档评论(0)