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2026年广西国际壮医医院劳务派遣岗位招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列属于现行宪法新增加的内容()。
A.人格尊严权不受侵犯
B.受教育权不受侵犯
C.平等权不受侵犯
D.迁徙自由权不受侵犯
【答案】:A
【解析】现行宪法是1982年宪法,在这部宪法中,首次规定了人格尊严权不受侵犯。受教育权最早在1954年宪法就有规定,平等权在1954年宪法中也有所体现,而我国现行宪法并未规定迁徙自由权。所以属于现行宪法新增加内容的是人格尊严权不受侵犯。
2、下列有关公文论述错误的是()。
A.公文的标题由发文机关名称、事由和文种构成
B.涉密公文涉密程度的标注包括“特秘”
C.公文份号为1写作000001
D.批复用于答复下级机关的请示事项
【答案】:B
【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成,所以该项论述正确;公文的秘密等级包括“绝密”“机密”“秘密”,并不包含“特秘”,该项论述错误;公文份号是用六位阿拉伯数字表示,不足六位前面补零,所以份号为1写作000001是正确的;批复是适用于答复下级机关请示事项的公文,该项论述正确。所以论述错误的是关于涉密公文涉密程度标注这一项。
3、根据我国现行《个人所得税法》规定,下列收入不需缴纳个人所得税的是()。
A.财产租赁所得
B.劳务报酬所得
C.军人的转业费
D.稿酬所得
【答案】:C
【解析】依据我国现行《个人所得税法》规定,需要缴纳个人所得税的所得项目包含工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,经营所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得。而军人的转业费属于免税项目,不需要缴纳个人所得税。因此,本题所给选项中不需缴纳个人所得税的是军人的转业费。
4、该公司推行灵活工作时间方案,这体现了()思想。
A.权变管理
B.领导管理
C.行为科学
D.管理科学
【答案】:A
【解析】灵活工作时间方案强调根据不同员工的需求、工作性质等实际情况灵活安排工作时间,这体现了根据具体情境和变化来进行管理的理念。权变管理思想认为管理要根据组织所处的内外部条件随机应变,不存在一成不变、普遍适用的管理理论和方法,推行灵活工作时间方案符合权变管理根据不同情况进行调整管理的特点。领导管理主要侧重于领导者对团队或组织成员的引导和指挥;行为科学主要研究人的行为和动机等;管理科学侧重于运用数学模型和方法来解决管理问题。所以该公司推行灵活工作时间方案体现的是权变管理思想。
5、从性质和用途上看,该公文起到的作用是()。
A.建设性
B.指导性
C.评估性
D.报告性
【答案】:B
【解析】建设性通常指公文提出新的建议、方案等具有构建新事物的作用;指导性意味着公文对相关工作或行动给出指示、方向和原则,引导具体实施;评估性是对事物进行评价和估量;报告性则是向上级或相关方面汇报情况。需依据具体公文内容来判断其作用,如果公文是给出工作的方法、方向等指引,起的就是指导性作用;若主要是提出新的构想、方案等则是建设性;若着重于评价某个对象就是评估性;若只是单纯汇报信息则为报告性。
6、公文()是辅助决策的过程,其核心在于为领导最终决策提供初步倾向性意见,该过程的质量和结果会直接影响公文效力的发挥。
A.承办
B.批办
C.传阅
D.拟办
【答案】:D
【解析】拟办是指综合办公部门或业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的参谋性活动,是辅助决策的过程,其核心就是为领导最终决策提出初步倾向性意见,拟办的质量和结果直接影响公文效力的发挥。承办是指有关工作人员按批办意见具体处置公文所针对的事务和问题。批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动。传阅是指公文处理机构根据领导人批示或者授权,按照一定的程序将公文送有关领导人阅知或者指示。所以该题答案应是拟办。
7、完全竞争市场又称纯粹竞争市场或自由竞争市场,是指竞争充分而且不受任何阻碍和干扰的一种市场结构。下列关于其特征的说法,有误的是()。
A.小规模的买者和卖者数量很少
B.买者和卖者完全掌握着产品和价格的信息
C.产品是同质的、无差别的,且买卖双方只能接受而不能影响价格
D.各种生产资源可以自由进入和退出该行业
【答案】:A
【解析】本题考查完全竞争市场的特征。完全竞争市场是指竞争充分且不受任何阻碍和干扰的一种市场结构。完全竞争市场有众多的买者和卖者,每一个买者或卖者对市场价格没有任何的控制力量,只能被动地接受既定的市场价格。所谓“众多”,是指这个数量足够大,以至于每个买者或卖者的市场份额都极小,任何一个买者或卖者的行为都不会对市场价格产生影响。所以,完全竞争市场是大规模的买者和卖者,且数量很多,而不是小规模且数量很少。在完全
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