职业素养培训.pptxVIP

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  • 2026-01-21 发布于黑龙江
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;;01;诚信与正直原则;目标分解与结果导向;职场道德规范标准;02;有效倾听技巧训练;口头表达清晰度优化;肢体语言管理;03;着装与礼仪规范;;;04;将任务分为紧急重要、重要不紧急、紧急不重要、不紧急不重要四类,优先处理重要且紧急的任务,避免陷入琐碎事务的消耗。;利用Trello、Asana等项目管理工具可视化任务进度,结合日历功能同步截止日期和会议安排,实现多平台协同管理。;拖延行为克服策略;05;;冲突管理与解决技巧;;06;核心技能识别与强化;职业目标设定流程;;THANKS

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