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家具公司员工薪酬服务细则

家具公司员工薪酬服务细则

第一章总则

1.1制定依据与目的

本细则依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规及相关国家劳动标准，结合公司实际情况制定。旨在规范公司薪酬管理体系，保障员工合法权益，提升人力资源运营效率，实现公司与员工共同发展。

1.2适用范围与对象

本细则适用于公司所有正式员工（含全职、兼职、临时工），包括但不限于设计、生产、销售、管理等各类岗位。外包人员、实习生及退休返聘人员等其他用工形式不适用本细则，但需参照本细则相关原则另行制定管理方案。

1.3核心原则

1.